Konkurs je istekao.
SAOP d.o.o. logo

Konsultant poslovnih aplikacija

SAOP d.o.o.

Novi Sad

28.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Opis posla i osnovni zadaci:

  • Obuka novih korisnika za efikasan rad sa programom Minimax
  • Pisana i telefonska podrška korisnicima Minimax-a
  • Analiza poslovnih procesa i zahteva korisnika
  • Komunikacija sa razvojnim timom iz Slovenije
  • Praćenje zakonodavstva
  • Priprema predloga za unapređenje programa Minimax
  • Testiranje novih funkcionalnosti
  • Priprema korisničkih uputstava
  • Poznavanje poslovnih procesa
  • Poželjno iskustvo u knjigovodstvenim poslovima
  • Napredno poznavanje rada u MS Office paketu
  • Orijentisanost na dostizanje postavljenih ciljeva
  • Analitičnost u radu
  • Poznavanje programa Minimax je prednost
  • Spremnost za stalno učenje i usavršavanje
  • Visoka ili viša stručna sprema, ekonomskog ili IT usmerenja

Lične osobine:

Komunikativna, samostalna osoba sposobna za timski rad, sa izraženim analitičkim sposobnostima i sa izraženom željom za učenjem i usavršavanjem, multidisciplinarnim pristupom problemima i pozitivnim stavom i odnosom prema klijentima i kolegama.

Nudimo:

  • Rad u uspešnom i dinamičnom radnom okruženju
  • Konstantno usavršavanje
  • Mogućnost napredovanja u skladu sa postignutim rezultatima

    Seyfor d.o.o. Novi Sad

    Seyfor Adriatik – kreiramo softverska rešenja koja pokreću biznise budućnosti U Seyforu verujemo da tehnologija ima moć da pojednostavi poslovanje i oslobodi vreme za ono što je zaista važno – ljude i ideje. Zato svakog dana razvijamo pametna softverska rešenja koja pomažu kompanijama, računovodstvenim agencijama i institucijama da rade efikasnije, transparentnije i modernije. Naša rešenja – Saop, Saop Proizvodnja, Minimax, Opal i Vasco – koristi više od 50.000 klijenata širom regiona. Zajedno…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.