Konkurs je istekao.
Lohr Bačka Topola d.o.o. logo

Kontrolor kvaliteta

Lohr Bačka Topola d.o.o.

Bačka Topola, Bečejski put 31

20.09.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Lohr Bačka Topola je podružnica Lohr Grupe koja je preko 60 godina svetski specijalista za projektovanje, proizvodnju i prodaju sistema za transport ljudi i robe.

Osnovna delatnost fabrike Lohr Bačka Topola doo je da matičnoj kompaniji u Francuskoj obezbedi podsklopove i gotove prikolice za transport drumskih vozila.

Angažovanjem kontrolora planiramo da pojačamo tim posvećen upravljanju kvalitetom.

Predmet rada

  • Obezbeđenje kvaliteta u proizvodnji

Radna misija

  • Osiguranje usaglašenosti proizvoda
  • Sprovodi planirane mere kontrole i nadzora radi obezbeđenja usaglašenosti i upravljanja kvalitetom proizvodnje

Zadaci

  • Nadzor proizvodnje prvih komada
  • Podrška proizvodnji u procesu od pripreme, preko realizacije do isporuke
  • Upravljanje neusaglašenostima u vezi sa procesom
  • Učestvuje u realizaciji planova unapređenja u cilju ostvarivanja ciljeva koje je postavio menadžment
  • Zaustavlja izradu svih sumnjivih proizvoda i koordinira korekciju neusaglašenosti uočenih tokom provere

Kvalifikacije

  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Očekivano radno iskustvo u mašinskoj industriji od 2 godine sa otvorenim stavom prema početnicima
  • Poželjno znanje engleskog jezika

Nudimo

  • Nudimo tehnički izazovno radno okruženje u međunarodnoj grupi
  • Topli obrok u kantini
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja
  • Pozitivna radna atmosfera i timski rad

    LOHR BAČKA TOPOLA DOO

    LOHR Бачка Топола је део француске компаније LOHR чија је основна делатност производња приколица и полуприколица за превоз аутомобила. 

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.