Konkurs je istekao.

Kontrolor na tehničkom pregledu sa A i B kategorijom

Don one

Beograd, Viline Vode 47

10.03.2023.

  • 60.000 - 80.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Zašto DON REGISTRACIJA VOZILA?

Ukoliko želite dobre i sigurne prihode, posao u blizini centra grada, dinamičan posao u energičnom kolektivu kao i svoj lični i poslovni razvoj u jednoj od najbrže rastućih firmi u branši u Srbiji, onda ste na pravom mestu. Aplicirajte na ovaj oglas i pridružite se našoj ekipi, mladom i energičnom timu DON Registracije vozila...

Za lokaciju u blizini centra Beograda, (Viline vode 47 u nastavku Dorćola) trenutno su nam potrebni: Kontrolori na tehničkom pregledu sa A i B kategorijom

SSS (tehničari drumskog saobraćaja, automehaničari, vozači motornih vozila ili mašinski tehničari - smer motorna vozila) ili

VSS (Saobraćajni inženjeri ili Mašinski inženjeri)

Pre svega ozbiljni kandidati sa iskustvom, kao i oni bez iskustva mogu aplicirati i dobiti svoju šansu. Kandidatima bez iskustva pružamo svu potrebnu podršku u postupku osposobljavanja za rad u okviru našeg programa za edukaciju novih kontrolora na tehničkom pregledu.

Dodatno se možete informisati o našoj kompaniji, Centru za tehničke preglede i poslovnicama na:

www.don-registracija.com

Za sve dodatne informacije možete nas kontaktirati pozivom na kontakt telefon.

DON registracija vozila (Don one)

DON Registracija vozila je kompanija iz Beograda koja se bavi kompletnim uslugama vezanim za registraciju i tehnički pregled motornih vozila. Firma pruža administrativne, tehničke i pravne usluge vozačima i vlasnicima vozila, sa ciljem da ceo postupak registracije bude brz i jednostavan, bez potrebe za odlaskom u MUP. U njihovim centrima moguće je obaviti tehnički pregled, osiguranje vozila, prenos vlasništva, izradu kupoprodajnih ugovora i izdavanje registracione nalepnice na jednom mestu.…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.