Koordinator Operacija

Sweet Choice DOO je specijalizovana kompanija koja se bavi uvozom, pakovanjem i ditribucijom sezonskog konditorskog asortimana prevashodno za vreme novogodišnjih i uskršnjih praznika na teritoriji cele Srbije. Firma je osnovana 2013 godine. 

Sarađujemo sa renomiranim proizvođačima čokolade iz Nemačke, Poljske, Italije i Srbije. Zadovoljstvo kupaca nam je uvek na prvom mestu. To postižemo odgovornim odnosom prema poslu, poštovanjem ugovorenih rokova, kao i brzinom same isporuke.

Usled povećanog obima posla, Sweet Choice doo raspisuje konkurs za radno mesto: Koordinatora Operacija (Industrija Slatkiša)

Glavna zaduženja:

• Osmišljavanje i implementacija Procesa rada, kao i njihova kontrola u cilju maksimalnog učinka i postizanja željenih rezultata. 
• Organizacija, priprema i praćenje svakodnevnih procesa rada.
• Upravljanje, definisanje radnih zadataka, organizacija posla, praćenje progresa i određivanje korektivih mera.
• Kontrola kvaliteta.
• Kontrola rada magacina, sa posebnim aspektom na određivanje i praćenje minimalnih zaliha.
• Vođenje grupe od 20 ljudi
• Drugi poslovi po nalogu direktora
• Reference: 8AIxjdOCmReik_UtpAMiGIboGkX-dlmy1c9X93_hFQUySnvW8aQuxk6kk91LrFwP

Potrebne kvalifikacije:

• Završena srednja škola, poželjna viša / visoka stručna sprema
• Minimum 3 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.
• Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač
• Da nije krivično gonjen i osuđivan
• Dobro poznavanje rada na računaru (MS Office paket)

Profil kandidata:

• Odgovorna i samoinicijativna osoba, spremna za timski rad. 
• Odlične komunikacijske veštine.
• Veštine rešavanja problema.
• Organizovana i sistematična osoba.
• Poseduje dobre analitičke sposobnosti i preciznost.
• Sposobnost motivisanja saradnika I veština ophodjenja sa ljudima.
• Kontrola vremenom
• Upravljanje ljudskim resursima unutar firme

Uslovi koje nudimo:

• Rad u prijatnom i dinamičkom okruženju. 
• Mogućnost napredovanja i usavršavanja
• Stimulativna i redovna primanja.
• Stalni radni odnos

Napomena:

Biće kontaktirani kandidati koji budu zadovoljavali uslove i koji uđu u uži krug izbora.

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo.