Marera Property Management d.o.o. logo

Koordinator tehničkog održavanja

Marera Property Management d.o.o.

Surčin

02.09.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Marera Property Management pruža integrisana facility menadžment rešenja za moderne i funkcionalne objekte u komercijalnom, industrijskom i javnom sektoru. Naša zaokružena in-house platforma uključuje higijensko i tehničko održavanje, uslugu recepcije, obezbeđenja, održavanje zelenih površina i održivog razvoja objekata. Pružamo uslugu najvišeg kvaliteta širom zemlje kroz naša tri regionalna centra, strateški pozicionirana u ključnim gradovima Srbije.

Pridružite se Marera timu i budite deo realizacije jednog od najznačajnijih projekata u zemlji.

Usled širenja poslovanja i povećanih potreba na velikom i dugoročnom projektu koji podrazumeva visoke standarde organizacije, održavanja i kvaliteta usluge, u potrazi smo za većim brojem kandidata za poziciju:

KOORDINATOR TEHNIČKOG ODRŽAVANJA

Beograd

Lokacija rada: EXPO (Surčin)

Opis posla:

  • Koordinacija tehničara na održavanju objekata
  • Organizacija i održavanje tehničke i operativne funkcionalnosti objekta
  • Izrada i primena procedura potrebnih za upravljanje objektom i reagovanje u hitnim situacijama
  • Nadzor i kontrola tehničke službe i dodeljivanje radnih zadataka
  • Sprovođenje obuka zaposlenih u tehničkoj službi
  • Uočavanje i otklanjanje nedostataka na objektima
  • Pravljenje rasporeda održavanja
  • Praćenje realizacije projekta
  • Praćenje izvršavanja poslova popravki i tekućih radova
  • Komunikacija sa zakupcima i dobavljačima
  • Izrada mesečnih, kvartalnih i godišnjih izveštaja
  • Učestvovanje u prikupljanju ponuda i odabiru eksternih kompanija za pružanje usluga
  • Koordinacija i nadzor podizvođača
  • Učestvovanje u izradi budžeta za potrebe projekata
  • Koordinacija rada drugih službi, kontrola dinamike i kvaliteta usluga

Potrebne kvalifikacije:

  • Minimum IV stepen tehničkog usmerenja, VI-VII stepen stručne spreme će se smatrati za prednost
  • Poznavanje opreme za grejanje, ventilaciju i klimatizaciju i/ili elektro instalacija
  • Neophodno radno iskustvo na poslovima održavanja objekata, poželjno koordinatorsko iskustvo
  • Izražene organizacione sposobnosti i veštine preciznog izveštavanja
  • Spremnost na rad u smenskom režimu
  • Napredno korišćenje MS Office paketa
  • Znanje engleskog jezika
  • Aktivan vozač

Šta nudimo:

  • Konkurentan paket zarade
  • Dugoročna saradnja na projektu koji ima jasno definisan vremenski okvir i kontinuitet rada
  • Rad na jednom od najvećih i najznačajnijih projekata u zemlji, sa visokim standardima održavanja i organizacije rada
  • Organizovan smenski rad u skladu sa potrebama operativnog procesa
  • Rad u profesionalnom okruženju uz podršku iskusnog i stručnog tima i jasno definisanu organizaciju posla
  • Priliku za profesionalni razvoj i usavršavanje u oblasti facility management-a

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži krug selekcije.

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.

Slanjem prijave kandidat daje saglasnost da se njegovi lični podaci obrađuju u procesu selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

    Marera Property Management d.o.o.

    Mi smo kompanija za investicije, razvoj i upravljanje nekretninama, koja pruža kompletan spektar usluga – od ulaganja i razvoja portfolija, preko profesionalog upravljanja nekretninama, do celokupnog održavanja objekata. Naš biznis se oslanja na bogatu ekspertizu tima i duboko razumevanje tržišta, uz odgovoran i održiv pristup upravljanju. Težimo da stvorimo dodatnu vrednost za sve zainteresovane strane i doprinesemo razvoju poslovnih zajednica. Kao jedan od najvećih investitora u nekretnine na…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.