Sinergija plus d.o.o. logo

Koordinator telekomunikacionih ekipa za montažu

Sinergija plus d.o.o.

Beograd, Ljutice Bogdana 1a

06.11.2026.

  • neto 140.000 - 240.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

  • Organizacija rada ekipa (raspodela naloga, planiranje smena, vođenje računa o opremljenosti ekipa alatom, opremom i vozilima…)
  • Praćenje realizacije naloga (evidencija i kontrola kvaliteta obavljenog posla)
  • Obuka i procena nivoa znanja novozaposlenih montera
  • Tehnička podrška ekipama
  • Izveštavanje o realizaciji naloga i odgovornost za iste

Potrebne kvalifikacije:

  • Minimum IV stepen stručne spreme tehničkog smera
  • Iskustvo u koordinaciji ekipa (minimum 1 godina)
  • Detaljno poznavanje HFC i GPON mreže i izvođenje svih vrsta radova na istim
  • Iskustvo u rada na terenu i sa mernim instrumentima i alatima
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office paket) i u aplikacijama i programima MTS
  • Vozačka dozvola B kategorije

Šta očekujemo:

  • Posvećenost radu, kolegijalnost i profesionalizam
  • Spremnost na timski rad i angažovanje
  • Odgovornost prema poslu i kolektivu

Kandidatima nudimo:

  • Stabilnu firmu i produktivno okruženje
  • Stručnu koordinaciju sa ostalim sektorima što predstavlja veliku pomoć u poslu (back office, prodaja, HR služba)
  • Osnovica plus provizije po uspešnosti obavljenih poslova (140.000+)
  • Bonus sistem

    SINERGIJA plus DOO

    SINERGIJA plus DOO je firma sa sedištem u Beogradu. Kao partner Telekom Srbija Grupe, vodeće kompanije iz oblasti telekomunikacija u regionu, svoje aktivnosti usmeravamo na promociju (telesales, D2D, promo pultovi, akvizicije stambenih objekata...) svih proizvoda i usluga Telekom Srbija grupe ( Mts, Msat, SUPERNOVA), privatnim i poslovnim korisnicima na teritoriji Republike Srbije. Sve to zaokružujemo obavljanjem svih monterskih i tehničkih delatnosti u oblasti telekomunikacija. SINERGIJA…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.