Alfa plam d.o.o. logo

Koordinator za razvoj i plasman novih proizvoda

Alfa plam d.o.o.

Beograd, Vranje

18.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis dužnosti i odgovornosti

  • Podrška kupcima: Pružanje komercijalno- tehničke podrške veleprodajnim kupcima, projektantima, investitorima i distributerima na domaćem i inostranom tržištu.
  • Analiza i priprema ponuda: Izrada cenovnika, ponuda I uslova prodaje prilagođenih kanalu distribucije, na osnovu analize tržišta I konkurencije.
  • Razvoj prodajne mreže: Aktivno učešće u pregovorima, širenje baze klijenata i održavanje odnosa sa ključnim kupcima.
  • Prezentacija proizvoda: Održavanje prezentacija komercijalnih I tehničkih prednosti novog asortimana za distributere i projektante.
  • Izveštavanje: Redovno izveštavanje nadređenih o preduzetim aktivnostima, ostvarenim ciljevima I planiranim aktivnostima.
  • Saradnja sa ostalim sektorima: Prenošenje zahteva sa terena i potreba tržišta sektorima tehničke podrške, razvoja i kontrole kvaliteta radi unapređenja proizvoda.

Uslovi za kandidate

  • Obrazovanje: Visoka stručna sprema (VSS) – ekonomski fakultet ili fakultet organizacionih nauka.
  • Radno iskustvo: Poželjno je minimum 1–2 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima.
  • Poznavanje jezika: Srednji ili napredni nivo engleskog jezika (pisanje i usmena komunikacija).
  • Tehničke veštine: Rad u MS Office paketu (Excel, Word). 
  • Vozačka dozvola: B kategorija – aktivni vozač 
  • Lične osobine: Izražene pregovaračke, komunikacione i organizacione veštine, kao i orijentisanost ka klijentima i rezultatima.

Nudimo

  • Razvoj karijere: Mogućnost napredovanja unutar kompanije.
  • Edukacija: Kontinuirana obuka o proizvodnim programima, naprednim sistemima grejanja i tehnikama B2B prodaje.

Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    Alfa plam a.d.

    Radnička 1, Vranje, Srbija

    PIB: 100402750

    Matični broj: 07137923

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.