Symallor d.o.o. logo

Kurir sa sopstvenim skuterom

Symallor d.o.o.

Beograd

02.07.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo odgovornog i pouzdanog kurira sa sopstvenim skuterom za dostavu dokumenata i korespondencije između kancelarija, partnera i državnih institucija.

Zahtevi i odgovornosti

  • Dostava i preuzimanje dokumenata između kancelarija, partnera i državnih institucija;
  • Rad sa korespondencijom i predaja dokumenata uz potpis;
  • Saradnja sa zaposlenima kompanije u vezi sa isporukama;
  • Poštovanje rokova i pažljivo rukovanje dokumentima;
  • Pravovremeno izvršavanje zadataka vezanih za logistiku dokumenata i manjih pošiljki.

Uslovi

  • Sopstveni skuter i važeća vozačka dozvola; iskustvo na poziciji kurira je prednost (kompanija nadoknađuje troškove goriva);
  • Odgovornost, tačnost i poštovanje rokova isporuke;
  • Pažljivo rukovanje dokumentima;
  • Dobro poznavanje grada i korišćenje navigacije;
  • Ruski/srpski ili engleski jezik — jedan na maternjem nivou, drugi najmanje A2.

Šta kompanija nudi

  • Zvanično zaposlenje;
  • Radno vreme: ponedeljak–petak, od 9:00 do 17:00;
  • Udobna i moderno opremljena kancelarija sa svim neophodnim uslovima za produktivan rad;
  • Plaćen godišnji odmor i bolovanje;
  • Dodatni benefiti nakon završetka probnog rada.

    SYMALLOR DOO BEOGRAD

    Symallor Doo Belgrade is an international consulting company headquartered in Belgrade. We operate in the Balkan markets and have plans for further expansion. Our main focus is on providing consulting services in business, management, marketing, and international cooperation.  With a professional team and extensive experience, we strive to deliver top-quality services to our clients and achieve outstanding results. Symallor Doo Beograd je međunarodna konsultantska kompanija sa sedištem u…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.