Bexexpress d.o.o. logo

Kurir - vozač u kurirskoj službi

Bexexpress d.o.o.

Novi Sad, Beograd, Smederevo, Valjevo, Leštane, Makiš, Rakovica, Bežanijska kosa

09.07.2026.

  • 10 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pridružite se našem timu i doprinesite održivoj budućnosti!

Tražimo strastvene i odgovorne kandidate za poziciju Kurir – vozač u kurirskoj službi.

Ako želite posao u kojem ćete biti važan deo tima koji se brine o životnoj sredini i svojim zaposlenima, ovo je prilika za vas!

Mesto rada: Makiš, Rakovica, Bežanijska kosa, Beograd, Leštane, Novi Sad, Valjevo i Smederevo.

Profil kandidata:

  • Srednja stručna sprema (nije uslov)
  • Vozačka dozvola B, C i/ili E kategorije (licenca AMSS, taho kartica, lekarsko uverenje o zdravstvenoj sposobnosti za profesionalnog vozača)

Opis posla:

  • Prevoženje, isporuka i preuzimanje pošiljki
  • Odgovornost za novčana sredstva i sredstva za rad
  • Briga o adekvatnom održavanju vozila
  • Ljubazan i profesionalan odnos sa klijentima
  • Odgovorno ponašanje u saobraćaju

Šta nudimo:

  • Obuku za obavljanje poslova radnog mesta
  • Zaradu sa bonusima na osnovu rezultata rada
  • Dinamično i podržavajuće okruženje
  • Benefiti Balkan grupacije
  • Slobodne vikende

Ne propustite priliku da postanete deo tima koji se bori za bolju budućnost!

Prijavite se danas – kontaktiraćemo kandidate koji uđu u uži krug!

    Bexexpress d.o.o.

    Bexexpress je kurirska služba koja posluje 12 godina na teritoriji Republike Srbije. Svoju primarnu poslovnu delatnost realizujemo u jedinstvenom logističkom procesu (preuzimanje, sortiranje, distribucija i dostava pošiljki) u optimalnom vremenskom roku od 24 časa. Zaokruženi logistički sistem bez posrednika i eksternih saradnika omogućava brz i efikasan način upravljanja pošiljkama, mogućnost stalnog unapređivanja sistema i poboljšanje kvaliteta usluga. Strateški plan razvoja Bexexpress…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.