HUTP Moskva d.o.o. logo

Kuvar hladne kuhinje

HUTP Moskva d.o.o.

Beograd, Balkanska

29.05.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Hotel Moskva, arhitektonski dragulj Beograda, je na usluzi više od jednog veka.

Ovaj istorijski hotel i njegova čuvena kafe poslastičarnica ugostili su preko 40 miliona gostiju, a preko 4,5 miliona gostiju je ovde provelo bar jednu noć. Stoga sa punim pravom možemo reći da je hotel Moskva najveći i najgostoljubiviji domaćin u regionu.

Širimo naš tim na poziciji

Kuvar hladne kuhinje m/ž

Opis posla:

  • Priprema različitih vrsta jela u skladu sa najvišim standardima
  • Kontrola kvaliteta i svežine namirnica
  • Učešće u kreiranju i planiranju jelovnika
  • Razvijanje novih recepata i jela
  • Pravilno skladištenje namirnica i upravljanje zalihama
  • Poštovanje sanitarnih standarda i propisa o bezbednosti hrane
  • Organizovanje i koordinacija rada pomoćnog kuhinjskog osoblja
  • Rad u smenama

Očekujemo:

  • III/IV stepen stručne spreme
  • Poželjno iskustvo rada na poziciji kuvara do dve godine ali nije neophodno
  • Poznavanje različitih tehnika kuvanja i pripreme hrane
  • Sposobnost za rad u brzom i dinamičnom okruženju
  • Odlične organizacione i komunikacione veštine
  • Ljubav prema kuvanju i hrani
  • Timski duh i saradljivost
  • Odgovornost i pouzdanost
  • Visok nivo higijene i urednosti

Nudimo:

  • Petodnevnu radnu nedelju – dva dana slobodna
  • Uniformu za rad i održavanje iste
  • Topli obrok u toku smene
  • Kompetitivnu zaradu i mogućnost napredovanja
  • 50% popusta na delikatese naše poslastičarnice
  • 20% popusta na sve usluge restorana i kafea

Kandidati i kandidatkinje koji uđu u uži krug biće kontaktirani i za njih će biti organizovan proces selekcije.

    HUTP "Moskva" doo

    Balkanska broj 1, Beograd, Srbija

    PIB: 100002217

    Matični broj: 06932614

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.