Flaneur d.o.o. logo

Kuvar

Flaneur d.o.o.

Beograd, Njegoševa 16, Zemun

26.05.2026.

  • neto 3.500 - 4.000 RSD (dnevnica)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Priprema jela za švedski sto
  • Održavanje higijene radnog prostora
  • Racionalna upotreba namirnica

Neophodno

  • Poznavanje higijenskih standarda

Benefiti

  • Radno vreme 6h
  • Jedan slobodan dan nedeljno
  • Mogućnost profesionalnog napredovanja

Tražimo odgovornog i organizovanog kuvara za pripremu doručka, koji će raditi na postavci švedskog stola u hotelskoj kuhinji. Fokus je isključivo na doručku, uz prostor za kreativnost, ekonomičnost i optimizaciju namirnica.

Radno vreme kuvara je pre doručka i tokom servisa.

Doručak se poslužuje:

  • radnim danima 07:00–10:00
  • vikendom 08:00–11:00

Odgovornosti:

  • priprema i prezentacija jela za švedski sto prema unapred definisanim standardima
  • održavanje higijene radnog i kuhinjskog prostora
  • kontrola zaliha i naručivanje potrebnih namirnica
  • saradnja sa timom i kuhinjskim osobljem
  • poštovanje sanitarnih, HACCP i bezbednosnih propisa
  • racionalna upotreba namirnica i minimizacija otpada

Kvalifikacije

  • minimum srednja stručna sprema kulinarskog usmerenja ili relevantno iskustvo
  • poznavanje higijenskih i bezbednosnih standarda u pripremi hrane
  • sposobnost rada u dinamičnom okruženju
  • kreativnost i ekonomičan pristup namirnicama

Šta nudimo?

  • radno vreme 06:00–12:00 (6h)
  • 1 slobodan dan nedeljno
  • rad u prijatnoj i organizovanoj kuhinji
  • mogućnost napredovanja i bonusa prema učinku

    Flaneur d.o.o.

    Srbija, Beograd, Sremska 4

    PIB: 113787666

    Matični broj: 21925870

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.