Park Restaurants NS d.o.o. logo

Kuvar

Park Restaurants NS d.o.o.

Novi Sad, Bulevar vojvode Stepe 1

27.09.2026.

  • neto 100.000 - 150.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • honorarno
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Park Novi Restaurants iz Novog Sada proširuje svoj tim i poziva odgovorne, profesionalne i motivisane osobe da se prijave za poziciju:

KUVAR

Lokacija: Novi Sad

Opis posla:

  • Priprema i serviranje jela prema standardima restorana
  • Odgovornost za kvalitet, ukus i izgled pripremljene hrane
  • Priprema namirnica i pravilno rukovanje hranom
  • Održavanje higijene radnog prostora i opreme
  • Poštovanje normativa, receptura i procedura rada
  • Saradnja sa ostalim članovima kuhinjskog tima
  • Vođenje računa o pravilnom skladištenju i utrošku namirnica

Od kandidata očekujemo:

  • Iskustvo na poziciji kuvara je poželjno
  • Odgovornost, ozbiljnost i profesionalan odnos prema poslu
  • Organizovanost i brzinu u radu
  • Sposobnost rada u timu
  • Poštovanje higijenskih i HACCP standarda
  • Spremnost za rad u dinamičnom okruženju
  • Želju za usavršavanjem i napredovanjem

Nudimo:

  • Stabilan posao i sigurna primanja
  • Konkurentnu zaradu
  • Rad u profesionalnom i organizovanom timu
  • Prijatno radno okruženje
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
  • Obezbeđen obrok tokom radnog vremena
  • Rad u restoranu sa jasno definisanim standardima i procedurama

Radno iskustvo: iskustvo je poželjno, ali smo otvoreni i za kandidate koji žele da pokažu svoje znanje, motivaciju i spremnost za rad.

Ukoliko voliš kuvanje, odgovoran si, pouzdan i želiš da budeš deo kvalitetnog tima, pozivamo te da nam se pridružiš.

Prijava: pošalji svoju biografiju ili kontakt podatke putem oglasa.

    Park Restaurants NS d.o.o.

    Srbija, Novi Sad, BULEVAR VOJVODE STEPE 1 I-J

    PIB: 113132585

    Matični broj: 21808504

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.