Laboratorijski tehničar

Field Test d.o.o.

Beograd, Vinogradska 150b

19.05.2026.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

OPIS POSLOVA:

  • Priprema i sprovodi senzorska ispitivanja i fizičko-hemijska ispitivanja uzoraka prema standardnim i dokumentovanim analitičkim metodama, sledećim tehnikama: gravimetrija, volumetrija, potenciometrija i spektrofotometrija
  • Obrada rezultata ispitivanja u svom domenu rada
  • Učestvovanje u validacija/verifikacija analitičkih metoda iz svoje oblasti rada
  • Redovna kontrola kvaliteta u svom domenu rada

POTREBNE KVALIFIKACIJE:

  • Min IV stepen stručnosti (srednja hemijska, poljoprivredna, medicinska ili farmaceutska škola, sanitarnog ili laboratorijskog smera ili gimnazija - prirodno-matematičkog smera)
  • Poznavanje osnovnih principa tehnika: gravimetrije, volumetrije, potenciometrije, spektrofotometrije
  • Poznavanje MS Office paketa
  • Znanje engleskog jezika – osnovni nivo
  • Poželjno poznavanje i primena dobre laboratorijske prakse u akreditovanoj laboratoriji
  • Prednost imaju osobe sa iskustvom u radu u laboratoriji

Obaveštenja o toku i rezultatima konkursa dobijaće samo kandidati koji ispunjavaju  navedene uslove. 

Konkurs traje 15 dana od trenutka objavljivanja. 

Prijavljivanje se vrši slanjem CV-a elektronskim putem.


    Field Test doo

    FIELD TEST d.o.o. je osnovan 2017. godine. Akreditovani smo u skladu sa ISO/IEC 17025 od strane Akreditacionog tela Srbije. Pružamo širok spektar laboratorijskih analiza, koji obuhvata proveru bezbednosti i kvaliteta hrane i hrane za životinje, zdravstvene ispravnosti predmeta opšte upotrebe, kozmetičkih proizvoda, dečijih igračaka, ispitivanje duvana i duvanskih proizvoda, formulaciju pesticida i veštačkih đubriva. Raspolažemo visoko kvalifikovanim i stručnim kadromi posedujemo novu i…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.