Laboratorijski tehničar

Totallab laboratorija

Beograd

30.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Totallab laboratorija u Beogradu traži posvećenu i preciznu osobu za poziciju laboratorijskog tehničara. Ako želite da budete deo tima koji se bavi savremenim laboratorijskim analizama i doprinosi zdravlju zajednice, pozivamo vas da se prijavite i razvijate svoje veštine u dinamičnom i profesionalnom okruženju.

Odgovornosti:

  • Priprema i uzimanje laboratorijskih uzoraka u skladu sa standardnim procedurama
  • Pridržavanje propisa o bezbednosti i zaštiti na radu u laboratoriji
  • Saradnja sa timom u cilju obezbeđivanja tačnih i pravovremenih rezultata
  • Učešće u kontroli kvaliteta i sprovođenju internih procedura

Kvalifikacije:

  • Završena srednja medicinska škola, smer laboratorijski tehničar ili odgovarajuća stručna sprema
  • Iskustvo u radu u laboratoriji je poželjno, ali nije uslov
  • Poznavanje rada na laboratorijskoj opremi i osnovnih laboratorijskih procedura
  • Pažljivost, preciznost i odgovornost u radu
  • Spremnost na timski rad i poštovanje procedura kvaliteta i bezbednosti
  • Osnovno poznavanje rada na računaru

Šta nudimo:

  • Rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa tržišnim uslovima i iskustvom
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja
  • Puno radno vreme sa fleksibilnim radnim satima
  • Prijava na puno radno vreme i poštovanje svih radnih prava prema zakonima Republike Srbije

Ukoliko ste zainteresovani za rad u dinamičnom i profesionalnom okruženju, Totallab laboratorija u Beogradu je pravo mesto za vas. Pridružite se našem timu i doprinesite unapređenju zdravstvene zaštite kroz precizne i pouzdane laboratorijske analize. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno rastemo i razvijamo se.

    Totallab

    Marsala Tita

    PIB: 115169092

    Matični broj: 68153018

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.