Dijagnostički centar Hram logo

Lekar specijalista oftalmologije

Dijagnostički centar Hram

Beograd, Đoka Vojvodića 10a

22.07.2026.

  • neto 220.000 - 240.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zbog proširenja obima rada i daljeg razvoja zdravstvenih usluga, tražimo lekara specijalistu oftalmologije koji će se pridružiti našem stručnom timu i biti odgovoran za kvalitetno, savesno i profesionalno pružanje oftalmoloških usluga pacijentima.

Tražimo pouzdanog i posvećenog lekara koji želi stabilan radni odnos, jasno definisano radno vreme i profesionalno okruženje u kojem se stručnost, odgovornost i kvalitet odnosa prema pacijentima posebno vrednuju.

Ključne odgovornosti

  • samostalno obavljanje specijalističkih oftalmoloških pregleda;
  • uzimanje anamneze, procena oštrine vida i pregled zdravstvenog stanja oka;
  • dijagnostikovanje, lečenje i praćenje akutnih i hroničnih oftalmoloških stanja;
  • davanje preporuka za korekciju vida i određivanje odgovarajuće terapije;
  • upućivanje pacijenata na dodatnu dijagnostiku ili konsultacije drugih specijalista;
  • obavljanje preventivnih, sistematskih i kontrolnih oftalmoloških pregleda;
  • procena funkcije vida kod zaposlenih, kandidata za zapošljavanje i drugih korisnika usluga medicine rada;
  • saradnja sa lekarima medicine rada, lekarima drugih specijalnosti, medicinskim sestrama i tehničarima;
  • jasno i razumljivo objašnjavanje nalaza, terapije i preporuka pacijentima;
  • vođenje tačne, potpune i blagovremene medicinske dokumentacije;
  • evidentiranje nalaza i preporuka u zdravstvenom informacionom sistemu;
  • poštovanje stručnih smernica, zakonskih propisa, internih procedura i poverljivosti podataka o pacijentima;
  • doprinos kvalitetnoj organizaciji rada, poštovanju zakazanih termina i unapređenju iskustva pacijenata.

Stručne komptencije:

  • završen medicinski fakultet;
  • položen stručni ispit;
  • završena specijalizacija iz oftalmologije;
  • važeća licenca za samostalan rad;
  • sposobnost samostalnog obavljanja specijalističkih pregleda;
  • profesionalan, odgovoran i etičan odnos prema pacijentima i saradnicima;
  • preciznost i urednost u vođenju medicinske dokumentacije.

Poželjno je

  • prethodno iskustvo u polikliničkom radu;
  • iskustvo u obavljanju sistematskih, preventivnih i kontrolnih pregleda;
  • iskustvo u radu sa većim brojem pacijenata prema unapred organizovanom rasporedu;
  • poznavanje rada u zdravstvenom informacionom sistemu Heliant;
  • razvijene komunikacione i organizacione sposobnosti;
  • spremnost na timski rad i kontinuirano stručno usavršavanje.

Od kandidata očekujemo

  • visok nivo stručnosti, odgovornosti i profesionalnosti;
  • analitičnost, preciznost i pouzdanost;
  • smiren i empatičan pristup pacijentima;
  • jasnu i profesionalnu komunikaciju;
  • poštovanje dogovorenih termina i organizacije rada;
  • spremnost na saradnju sa različitim članovima medicinskog i administrativnog tima;
  • usmerenost na kvalitet zdravstvene usluge i zadovoljstvo pacijenata.

Nudimo

  • zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vreme;
  • stabilno i jasno definisano radno vreme;
  • rad u prvoj smeni, od 7.00 do 14.00 ili od 8.00 do 15.00 časova;
  • rad radnim danima i subotom, prema unapred utvrđenom rasporedu;
  • mesečnu zaradu u rasponu od 220.000 do 240.000 RSD, u zavisnosti od iskustva i stručnih kompetencija;
  • uređeno i profesionalno radno okruženje;
  • podršku medicinskog, tehničkog i administrativnog tima;
  • organizovan sistem zakazivanja i rada sa pacijentima;
  • mogućnost dugoročne saradnje i stručnog razvoja;
  • rad u ustanovi koja neguje visok kvalitet zdravstvene usluge, profesionalnu etiku i poštovanje pacijenata.

    Dijagnostički centar HRAM

    Prvi privatni radiološki centar u regionu, pruža precizne dijagnostičke usluge više od 25 godina. Specijalizovani smo za magnetnu rezonancu, CT skener, ultrazvuk i kolor dopler, uz vrhunsku opremu i stručni tim.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.