Letnja praksa iz oblasti mehatronike

Omladinska zadruga Avala

Beograd

18.06.2026.

  • praksa
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo motivisanog omladinca smera Mehatronika koji želi da provede leto radeći na najmodernijoj sorting mašini za e-commerce u Srbiji!

Šta te čeka?

Ovo nije obična praksa — radiš na vrhunskoj opremi i stičeš iskustvo koje se ne uči iz knjiga:

Rad na state-of-the-art sorting mašini
Praćenje produktivnosti i kretanja robe
Rad sa barkod skenerima, volumetrijom, 6D skenerima, PLC-om, senzorima, foto ćelijama, singulatorima i sistemima centriranja i rastresanja paketa
Podešavanje parametara i svakodnevno održavanje mašine
Praćenje stanja rezervnih delova
Direktna saradnja sa dobavljačima opreme, IT softvera i delova

Ponedeljak – petak | 08:00 – 16:00

Novi Banovci (organizovan prevoz) 

Cena sata – po dogovoru

Mogućnost zaposlenja nakon prakse

Ako voliš mehatroniku i želiš da vidiš kako izgleda u praksi — ovo je tvoja šansa!

Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

Omladinska zadruga Avala

Omladinska zadruga "Avala" je osnovana 1994. godine sa ciljem da svim mladim ljudima omogući da steknu prvo radno iskustvo, lakše dođu do privremeno-povremenih poslova i zarade. U ponudi imamo poslove u različitim sferama poslovanja. Našim članovima i saradnicima možemo ponuditi savesno i korektno ophođenje, efikasnost i produktivnost.  Već 28 godina se trudimo da osluškujemo kako potrebe poslodavaca tako i omladinaca, kako bismo opravdali očekivanja i jednih i drugih. Omladinska zadruga…

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.