:format(webp)/https%3A%2F%2Fposlovi.infostud.com%2Fposao%2Flogo%2Fcontiteaser_1.png)
Lider projekta u serijskoj proizvodnji
- Aktivno učestvuje prilikom transfera projekta u serijsku proizvodnju (primopredajni protokol, ispunjenje projektnog targeta)
- Kontinuirano poboljšanje proizvoda/procesa (A3 rešavanje problema) serijske proizvodnje
- Vodi pripremne aktivnosti za povlačenje proizvoda iz serijske proizvodnje
- Potvrđuje koncept proizvodnje zasnovan na ciljevima proizvoda i zahtevima koji potvrđuju da su proizvodni procesi i tehnologije za serijsku proizvodnju validirani i da je obuhvaćena sva potrebna radna dokumentacija
- Koordiniše sastancima za procenu rizika projekta FMEA (FMEA, reverse PFMEA) i kontroliše projektne aktivnosti uz definisanje korektivnih mera ukoliko odstupaju od plana projekta
- Osigurava usklađenost sa Lean konceptima i robusnim procesima
- Upravlja industrijalizacijom linija koje zadovoljavaju vreme ciklusa, zahteve proizvoda i procesa
- Definiše operativne ciljeve projekta (finansije, raspored i obim) i uspostavlja adekvatnu projektnu bazu (sastanci, razmena informacija/znanja, dokumentacija, arhiviranje)
- Zastupanje projektnih interesa na operativnim sastancima
- Podrška aktivnostima promene projekta i kontrole problema, uključujući aktivnosti rešavanja problema, na osnovu izvodljivosti uzimajući u obzir vreme, cenu, kvalitet i rizik
- Komunikacija o specifičnim temama sa i kod kupca
- Podrška i ucestvovanje u internim/eksternim auditima
- Komunikacija sa projektnim timom
- Koordinacija i planiranje inženjerskih promena na projektu
- Pomaže u izgradnji kulture podrške, saradnje i timskog rada u okviru projekta
- Univerzitetska diploma iz oblasti inženjerstva ili srodne discipline
- Minimum 2 godine iskustva, poželjno u automobilskoj industriji; 2 godine iskustva kao vođa projekta/lansiranja
- Iskustvo u multikulturalnim projektima
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke veštine
- Napredno poznavanje MS Office paketa
- Jake organizacione sposobnosti
- Tečno govori engleski jezik
Događaji za zaposlene
Napredovanje unutar kompanije 
Tim bilding aktivnosti
Obuke i razvojni programi 
Otvorena komunikacija na svim nivoima 
Atraktivan paket nagrađivanja 
Sportske aktivnosti
Privatno zdravstveno osiguranje 
Internacionalno radno okruženje 
Poštovanje različitostiVećinu svog radnog vremena ćeš provoditi na lokaciji, zbog prirode posla koji obavljaš. I pored toga, nama je važno da imaš određeni stepen fleksibilnosti, te možeš svakog meseca da radiš od kuće do pet radnih dana.
Pored rada od kuće, imaćeš i mogućnost da upravljaš svojim radnim vremenom. Možeš da planiraš početak i završetak radnog vremena uz obavezno prisustvo na lokaciji od 9 do 15 časova.
Dva puta mesečno možeš da koristiš dodatan slobodan dan, a na osnovu odrađenih sati koje stekneš u prethodnom periodu. Isto tako, petkom možeš da izađeš ranije ili ponedeljkom dođeš kasnije.
Verovatno se pitaš zašto je neophodno da radiš na lokaciji?
Tvoj posao zahteva prisustvo na lokaciji zbog tvoje uključenosti u procese rada koji se na njoj odvijaju ili koristiš opremu koja je instalirana i neophodna za rad.
Spremni za vožnju sa Continentalom? Napravi prvi korak i popuni onlajn prijavu.
Continental
Upoznajte nas: Continental razvija pionirske tehnologije i usluge za održivu i povezanu mobilnost ljudi i njihovih dobara. Osnovana 1871. godine, tehnološka kompanija nudi bezbedna, efikasna, inteligentna i pristupačna rešenja za vozila, mašine, saobraćaj i transport. U 2024. godini, Continental je ostvario preliminarnu prodaju od 39,7 milijardi evra i trenutno zapošljava oko 190.000 ljudi u 55 zemalja i tržišta. Fabrika u Subotici: Fabrika u Subotici, otpočela je sa radom 2011. godine sa…
Iskustva zaposlenih
"Nakon 8 godina iskustva u automobilskoj industriji, odlučio sam da se prijavim za poziciju Inženjera kvaliteta u fabrici #Continental_NoviSad. Moja očekivanja su bila visoka jer sam znao da je…"Pročitajte celo iskustvo
Beneficije