Regionalni sajam poslova

Uskoro ćete biti preusmereni na sajt Regionalnog sajma poslova.

Wiener Stadtische osiguranje a.d.o. logo

Likvidator imovinskih šteta

Wiener Stadtische osiguranje a.d.o.

Beograd, Trešnjinog cveta 1- VIG Plaza

27.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Mi smo deo Vienna Insurance Group, najveće osiguravajuće grupacije u Centralnoj i Istočnoj Evropi. U Srbiji postojimo od 2003. godine, konstantno šireći naš portfolio i poslovanje.

Tražimo motivisane profesionalce za poziciju Likvidator imovinskih šteta (m/ž)

Ukoliko želite da budete deo tima u kojem se neguje zajedništvo i inovativnost, u stabilnoj organizaciji koja se ponosi svojim korporativnim vrednostima i odgovornošću prema zajednici i zaposlenima, pozivamo Vas da nam se pridružite.

Radujemo se ovom procesu i šansi da pojačamo naš tim i nastavimo da kreiramo dobar timski duh, u kompaniji koju volimo.

Likvidator imovinskih šteta (m/ž)

Služba za imovinu i odgovornost, Sektor za procenu i likvidaciju šteta
Beograd, VIG Plaza, Trešnjinog cveta 1

Šta očekujemo od idealnog kandidata:

  • VII stepen stručne spreme, diplomirani pravnik;
  • Minimum 2 godine radnog iskustva u delatnosti osiguranja;
  • Kandidati sa radnim iskustvom na poslovima obrade zahteva šteta po osnovu osiguranja imovine, imovinskih interesa i odgovornosti će imati prednost u procesu selekcije;
  • Napredno znanje MS Office alata (Word, Excel, Outlook);
  • Znanje engleskog jezika B1 nivo;
  • Poslovna korespodencija;
  • Fokusiranost na detalje, pedantnost i analitičnost;
  • Lična odgovornost;
  • Posvećenost prema poslu i prema utvrđenim rokovima;

Opis radnih aktivnosti:

  • Poslovi likvidacije šteta;
  • Pribavljanje neophodne dokumentacije i saradnja sa osiguranikom, oštećenikom i proceniteljem radi  utvrđivanja osnova i visine štete;
  • Sačinjavanje Rešenja o likvidaciji štete;
  • Davanje naloga za isplatu štete i pismeno obaveštava osiguranika o rešenoj šteti;
  • Utvrđivanje osnova za regres i ostvarivanje regresnog potraživanja u vansudskom postupku;
  • Prijavljivanje štete reosiguranju;
  • Sastavljanje redovnih i vanrednih izveštaja za potrebe službe;
  • Zaključuje poravnanja;
  • Pored navedenog, želimo da prihvatite i promovišete naše korporativne vrednosti: posvećenost, odgovornost i različitost, da održavate dobar timski duh Kompanije, da uvek težite ka novim znanjima i veštinama, da nesebično pružate stečeno znanje i da aktivno doprinosite očuvanju reputacije naše društveno odgovorne Kompanije.

Naši zaposleni uživaju brojne benefite:

  • Edukacije i prilike za razvoj - WSO Akademija i stručni seminari i edukacije u okviru VIG grupe 
  • Dobrovoljno zdravstveno osiguranje za zaposlene na neodređeno vreme, osiguranje za slučaj nezgode, težih bolesti i hiruških intervencija za sve zaposlene uz mogućnost ugovaranja polisa za članove porodice;
  • Dodatne dane odmora u zavisnosti od stepena stručne spreme, godina staža i godina života;
  • Klizno radno vreme i rad od kuće u određenom broju dana
  • VIG KIDS KAMP i Eyfon kamp za decu naših zaposlenih 
  • Plaćeni treninzi i učešće u sportskim igrama osiguravača i maratonima, fit pass
  • Jedan radni dan godišnje posvećen volonterskom radu 
  • Prijatno i timski orijentisano radno okruženje 

Radujemo se Vašim prijavama.

    Wiener Städtische osiguranje a.d.o. Beograd

    O nama Wiener Städtische osiguranje deo je vodeće austrijske osiguravajuće kompanije Vienna Insurance Group (VIG), lidera u centralnoj i istočnoj Evropi, sa tradicijom dugom dva veka. U Srbiji uspešno poslujemo od 2003. godine i danas imamo poslovnu mrežu od 42 poslovnice u 36 gradova sa više od 1.100 zaposlenih. Misija Wiener Städtische osiguranja je da obezbedi finansijsku sigurnost kroz proizvode i usluge koji zadovoljavaju najviše standarde i odgovaraju potrebama osiguranika. Zalažemo…

    Beneficije

    Obuke, konferencije
    Fleksibilno radno vreme
    Zdravlje
    Porodica i roditeljstvo
    Društvena odgovornost
    Sport i rekreacija
    Timska druženja

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.