MD International d.o.o. logo

LKA menadžer

MD International d.o.o.

Niš | Terenski rad, Bulevar 12. februara

03.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

MD International d.o.o. je sa preko dvadeset i pet godina dugom tradicijom, jedan je od vodećih distributera roba široke potrošnje, renomiranih stranih i domaćih brendova. Kao moderno uređen sistem radimo u četiri distributivna centra u Beogradu, Novom Sadu, Nišu i Čačku sa nacionalnom pokrivenošću. Posvećeni smo stalnom razvoju zaposlenih i unapređenju kvaliteta poslovanja. Cilj nam je permanentan rast tržišnog učešća, u skladu sa dugoročnom strategijom kompanije i razvojnim planovima o širenju poslovanja. Želimo da pojačamo naš tim, kvalitetnim i ambicioznim osobama i zbog toga nam je potreban:

LKA MENADŽER za teritoriju Niša

Ključne odgovornosti:

  • Obezbeđivanje zastupljenosti artikala iz preporučenog asortimana po kategorijama kupaca koje vodi, optimalne zalihe proizvoda u objektima za koje je zadužen, sprovođenje strategije cena. Izrada dnevnih, nedeljnih, mesečnih i godišnjih planova prodaje po prodajnim programima za kupce za koje je zadužen
  • Ulistavanje asortimana trenutnih i budućih principala
  • Planiranje, predlaganje i sprovođenje regionalnih aktivnosti kod kupaca
  • Praćenje trendova na tržištu po pitanju istih ili sličnih proizvoda (cene, pozicioniranje, promocije, konkurencija…)
  • Podnošenje dnevnih,nedeljnih, mesečnih i godišnjih izveštaja neposrednom rukovodiocu
  • Odgovoran je za kontrolu troškova po pitanju davanja kroz redovan rabat (na fakturi) i dodatni rabat (van fakture). Vodi računa da davanja ka tržištu koje pokriva budu u okviru definisanog procenta za svakog principala
  • Direktno sarađuje sa najvećim kupcima svoje regije koji su katogorisani kao LKA kupci 
  • Kontinuirana komunikacija i saradnja sa kupcima s cijem što bolje implementacije aktivnosti i stvaranja dobrih odnosa kod klijenata te unapređenja ukupne saradnje i implementacije zajedničkih projekata
  • Redovni obilasci  objekata sa ciljem praćenja poslovanja kupaca u svim regijama na kojima posluje

Uslovi:

  • Srednja stručna sprema
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office, Internet)
  • Posedovanje vozačke dozvole B kategorije/aktivan vozač

Poželjne karakteristike kandidata:

  • Iskustvo u prodaji robe široke potrošnje
  • Komunikativnost i dobre veštine prezentacije
  • Razvijena orijentisanost ka kupcima i postizanju rezultata
  • Visok stepen odgovornosti i pouzdanosti

Zaposlenima nudimo:

  • Mogućnost napredovanja
  • Stimulativnu naknadu i dodatne beneficije
  • Sticanje novih znanja i veština

Sve zainteresovane kandidate pozivamo da dostave svoju biografiju i propratno pismo elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje, a samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje,odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.

Napomena: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave
    MD INTERNATIONAL d.o.o.

    MD INTERNATIONAL d.o.o.

    Naš uspeh merimo poverenjem koje svakodnevno gradimo sa partnerima i klijentima. MD International je distributivna kompanija sa bogatim iskustvom i posvećenim timom, koja već decenijama snabdeva tržište kvalitetnim proizvodima, tačno na vreme i uz vrhunsku uslugu. Naša priča počinje 1997. godine…

    Beneficije

    Obuke, konferencije
    Obezbeđen parking
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Dodatni slobodni dani
    Obezbeđena oprema za rad
    Porodica i roditeljstvo

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.