Logoped

Logoland

Kragujevac, Kralja Milana IV 54/15

13.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

LOGOPED – Edukativni centar Logoland, Kragujevac
Logoland edukativni centar proširuje svoj tim i raspisuje konkurs za prijem diplomiranog logopeda/master logopeda.

Ukoliko ste posvećeni svom pozivu, volite rad sa decom i želite da se profesionalno razvijate u podsticajnom i stručnom okruženju, pozivamo vas da postanete deo našeg tima.

Opis posla
-sprovođenje logopedskih procena i individualnih tretmana;
-kreiranje i realizacija individualnih terapijskih planova;
-praćenje napretka deteta i vođenje stručne dokumentacije;
-savetodavni rad i saradnja sa roditeljima;
-timski rad i razmena znanja sa kolegama;
-učešće u stručnim edukacijama i kontinuiranom profesionalnom razvoju.

Od kandidata očekujemo
-završene osnovne ili master studije logopedije (fakultet za specijalnu edukaciju i rehabilitaciju ili odgovarajući fakultet);
-odgovornost, posvećenost i profesionalan odnos prema poslu;
-razvijene komunikacione veštine i empatiju u radu sa decom i porodicama;
-želju za učenjem i usvajanjem novih znanja;
-iskustvo je prednost, ali nije uslov – dobrodošli su i kandidati na početku karijere.

Šta nudimo
-rad u savremeno opremljenom edukativnom centru;
-mentorstvo i podršku iskusnog tima;
-mogućnost rada sa savremenim terapijskim pristupima;
-kontinuirano stručno usavršavanje i mogućnost pohađanja edukacija;
-priliku za dugoročni profesionalni razvoj;
-prijatnu radnu atmosferu zasnovanu na međusobnom poštovanju i timskom radu;
-stimulativna primanja u skladu sa iskustvom, rezultatima i angažovanjem.

Mesto rada: Kragujevac

Ukoliko želite da budete deo našeg tima, pošaljite svoju biografiju elektronskim putem

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži izbor.

Logoland 2019

Srbija, Kragujevac, Kralja Milana IV 54/15

PIB: 111516938

Matični broj: 65470144

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.