Banja komerc Bekament d.o.o. logo

Magacioner administrator (DC Bubanj potok)

Banja komerc Bekament d.o.o.

Beograd, Bubanj potok

27.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Upravljanje utovarom
  • Održavanje magacinskog prostora
  • Vođenje lager evidencije

Neophodno

  • III IV stepen obrazovanja
  • Vozačka dozvola B kategorije

Kompanija Bekament objavljuje konkurs za poziciju

MAGACIONER ADMINISTRATOR

Beograd Bubanj potok

Odgovornosti:

  • Organizuje i odgovara za pravilan utovar i istovar robe prema dobijenim nalozima od komercijalne službe;
  • Radni prostor magacina održava u u ispravnom i preglednom stanju i obezbeđuje dostupnost  - prilaz do svih proizvoda;
  • Odgovara za materijalno stanje lagera ulaznih komponenti, gotovih proizvoda i repromaterijala;
  • Odgovoran je za pravilan istovar robe viljuškarom iz prevoznog sredstva (po količini i vrsti) i utovar viljuškarom u prevozno sredstvo;
  • Priprema i otprema gotove proizvode iz magacina gotovih proizvoda (odvajanje po naručiocu, vrsti i količini robe u magacinu na palete)
  • Odgovoran je za obezbeđivanje odgovarajućeg lagera u DC na osnovu dobijenih naloga prethodnog dana od komercijalne službe, praćenje rokova proizvoda, povrat robe u fabriku
  • Odgovoran je za poručivanje robe iz fabrike, knjiženje i i izdavanje otpremnica prilikom utovara robe;
  • Koordinira između službe servisa i magacina

Kvalifikacije:

  • Minimum III / IV stepen obrazovanja 
  • Obavezna vozačka dozvola B kategorije

Dodatni zahtev:

  • Radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima je prednost
  • Upravljanje viljuškarom je prednost
  • Pedantnost i odgovornost za robu
  • Organizovanost i tačnost

Ukoliko želite da se priključite našem timu molimo Vas da pošaljete Vašu radnu biografiju elektronskim putem. 

    Banja komerc

    Kralja Petra BB, Aranđelovac, Srbija

    PIB: 100997773

    Matični broj: 06056091

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.