M Enterijer Gradnja d.o.o. logo

Magacioner na gradilištu

M Enterijer Gradnja d.o.o.

Beograd

02.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija M Enterijer Gradnja d.o.o. Beograd koja uspešno posluje u oblasti građevinarstva, prepoznatljiva po kvalitetu, pouzdanosti i realizaciji zahtevnih projekata u visokogradnji, zbog proširenja obima posla, širimo naš tim na terenu.

Magacioner na gradilištu

Opis posla:

  • Organizacija i raspored magacinskih aktivnosti;
  • Brza i efikasna obrada prijema i isporuke robe i materijala;
  • Rukovanje materijalom i robom (skladištenje, pakovanje, isporuka);
  • Zaprimanje i izdavanje robe uz uredno vođenje prateće dokumentacije;
  • Izdavanje i razduživanje alata i opreme, praćenje servisiranja i komunikaciju sa servisima;
  • Izradu dokumentacije (međuskladišnice, otpremnice, izdatnice, zapisnici o reklamacijama);
  • Održavanje urednosti i higijene magacina;
  • Učešće u kontrolnim i godišnjim popisima.

Uslovi:

  • Poznavanje rada na računaru u skladu sa zahtevima radnog mesta;
  • Posvećenost poslu, odgovornost i spremnost za timski rad;
  • Obavezno iskustvo na sličnim poslovima.

Nudimo:

  • Stabilno i organizovano radno okruženje;
  • Mogućnost rada u stručnom i kooperativnom timu.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    M Enterijer Gradnja d.o.o.

    M Enterijer Gradnja je osnovana 2007. godine. Pored angažovanja u visokogradnji i niskogradnji, firma se profilisala kao pouzdan partner u izvođenju infrastrukturnih, energetskih objekata, uređenju i opremanju enterijera. Firma poseduje stručan kadar, sopstvenu opremu i mehanizaciju koja je potrebna za izvođenje i najzahtevnijih radova u građevinskoj industriji, trudeći se da poštuje rokove izgradnje objekata, kvalitet gradnje i sigurnost kod investitora. M Enterijer Gradnja izvodi…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.