AWT International d.o.o. logo

Magacioner - odvajač

AWT International d.o.o.

Beograd, Batajnički drum 283

02.06.2026.

  • neto 90.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Odvajanje robe za isporuku
  • Rukovanje WMS uređajima
  • Upravljanje komisionim vozilom

Neophodno

  • Minimum srednja stručna sprema

Benefiti

  • Rad u jednoj smeni
  • Trinaest plata godišnje
  • Bonus vrednovan prema učinku

AWT International je kompanija sa višedecenijskim iskustvom u distribuciji robe široke potrošnje. Distribuiramo robu velikih svetskih brendova kao što su: Barilla, Heinz, Philips, Kotanyi, Zewa i drugi

Usled proširenja poslovanja u potrazi smo za radnicima na poziciji

Magacioner – odvajač (m / ž) više izvršilaca

Zaduženja:

  • Odvajanje, slaganje i brojanje robe za isporuku po unapred definisanim radnim nalozima uz poštovanje procedura rada
  • Rad sa WMS uređajima (bar kod skenerima)
  • Upravljanje komisionim vozilom
  • Poštovanje mera bezbednosti i zdravlja na radu
  • Odgovornost za higijenu radnog mesta u dodeljenom delu magacinskog prostora

Od kandidata očekujemo:

  • Preciznost i tačnost u radu
  • Iskustvo u radu u magacinu je prednost (nije neophodno)
  • Minimum srednju stručnu spremu
  • Kolegijalnost, upornost i istrajnost

Kandidat od nas može da očekuje:

  • Radnu nedelju od 5 dana (ponedeljak – petak) u skladu sa zakonom
  • Vikend slobodan
  • Rad u jednoj smeni (prvoj)
  • Platu u iznosu od 90 000 do 100 000 din (neto) u direktnoj zavisnosti od učinka
  • Bonus vrednovan prema učinku
  • Trinaest plata godišnje
  • Letnji bonus u skladu sa zakonom

    AWT International d.o.o.

    Batajnički drum 283 f, Beograd, Srbija

    PIB: 101994375

    Matični broj: 17148133

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.