Autogarant d.o.o. logo

Magacioner/Prodavac rezervnih delova

Autogarant d.o.o.

Čačak, Ibarski put 100

18.06.2026.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo pouzdanu i odgovornu osobu koja će se pridružiti našem timu i preuzeti brigu o našem magacinu i prodaji delova.

Šta ćeš raditi:

  • Prijem i izdavanje robe: Kontrola pristigle robe, slaganje na police i izdavanje delova majstorima ili kupcima.
  • Prodaja i ponude: Komunikacija sa kupcima, izrada ponuda za rezervne delove i direktna prodaja.
  • Održavanje lagera: Praćenje stanja zaliha, vršenje popisa i briga o urednosti magacina.
  • Nabavka: Saradnja sa dobavljačima i poručivanje delova po potrebi.

Šta očekujemo:

  • Osnovno poznavanje auto delova i mehanike.
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office, programi za prodaju/lager).
  • Komunikativnost, ljubaznost i ažurnost u radu.
  • Vozačka dozvola B kategorije(poželjno).

Šta nudimo:

  • Sigurnu i redovnu zaradu.
  • Rad u dinamičnom i prijateljskom okruženju.
  • Mogućnost učenja i napredovanja.

Kako da se prijaviš:
Pošalji svoj CV na elektronskim putem ili nas pozovi na broj telefona u dnu oglasa za više informacija.

    AUTO-GARANT DOO Preljina

    Mi smo AUTO-GARANT DOO kompanija osnovana 1992. godine u Čačku, specijalizovana za prodaju novih vozila i ovlašćeno servisiranje odnosno pružanje profesionalnih automehaničarskih usluga, za brendove vozila BMW, MINI, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP i PEUGEOT, kao i BMW MOTORRAD motocikala. Pored prodaje novih vozila, naša kompanija nudi širok asortiman kvalitetnih korišćenih vozila. Od početka poslovanja je naš fokus bio na stalnom usavršavanju tima, pružanju najkvalitetnijih usluga i…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.