Petrikon d.o.o. logo

Magacioner - referent nabavke

Petrikon d.o.o.

Novi Sad

14.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Petrikon d.o.o. raspisuje konkurs za radno mesto: MAGACIONER - REFERENT NABAVKE.

Tražimo odgovornu, organizovanu i komunikativnu osobu koja će biti zadužena za upravljanje magacinskim poslovanjem, nabavku materijala i saradnju sa dobavljačima.

Opis posla:

  • Organizacija i vođenje magacina repromaterijala i gotovih proizvoda.
  • Prijem, kontrola, skladištenje i izdavanje materijala.
  • Praćenje zaliha i pravovremeno pokretanje nabavke.
  • Izrada upita, prikupljanje ponuda i komunikacija sa dobavljačima.
  • Nabavka repromaterijala, alata, potrošnog materijala i opreme.
  • Praćenje rokova isporuke i kontrola pristigle robe.
  • Evidencija ulaza i izlaza robe i ažuriranje magacinskog stanja.
  • Izdavanje materijala proizvodnji prema radnim nalozima.
  • Organizacija utovara, priprema i izdavanje robe za montaže i isporuke.
  • Učešće u popisu i kontroli zaliha.

Uslovi:

  • Poželjno iskustvo na poslovima magacina i/ili nabavke.
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office, posebno Excel).
  • Dobre organizacione i komunikacione sposobnosti.
  • Odgovornost, preciznost i sistematičnost u radu.
  • Sposobnost samostalnog planiranja i rešavanja operativnih zadataka.
  • Vozačka dozvola B kategorije.
  • Tehničko obrazovanje ili poznavanje materijala i proizvodnih procesa predstavlja prednost.

Nudimo:

  • Stabilan posao u proizvodnoj kompaniji.
  • Rad u organizovanom proizvodnom okruženju.
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja.
  • Redovna i stimulativna primanja u skladu sa iskustvom i rezultatima.

Mesto rada: Novi Sad

Pridružite se našem timu!

    Petrikon d.o.o.

    Heroja Pinkija 97a 21000 Novi Sad, Srbija

    PIB: 106655801

    Matični broj: 20653370

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.