PharmaS d.o.o. logo

Magacioner veleprodaje

PharmaS d.o.o.

Zrenjanin

26.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

PharmaS Group je međunarodna farmaceutska kompanija prisutna na više od 20 evropskih tržišta, sa sopstvenim proizvodnim kapacitetima u Evropi. Fokusirani smo na razvoj i dostupnost lekova i CHC proizvoda koji imaju jasnu ulogu u svakodnevnoj kliničkoj i terapijskoj praksi.

Radimo u okruženju koje kombinuje regulatornu disciplinu, komercijalnu odgovornost i dugoročno razmišljanje o tržištima na kojima poslujemo.

O kompaniji

  • Rx · CHC · Generics
  • 20+ evropskih tržišta
  • 3 proizvodna pogona u Hrvatskoj i Srbiji

Osnovni zadaci i odgovornosti

  • Prijem, skladištenje i izdavanje lekova iz veleprodajnog skladišta
  • Unos i praćenje robe kroz SAP sistem
  • Kontrola rokova trajanja i urednosti zaliha
  • Priprema i pakovanje lekova za isporuku kupcima
  • Prevoz robe i dokumentacije, uz brigu o njihovoj bezbednosti tokom transporta
  • Održavanje reda i higijene u skladištu i vozilu

Zahtevi pozicije

  • Srednja stručna sprema
  • Iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Poznavanje SAP sistema predstavlja prednost

Profil kandidata

  • Odgovornost i pouzdanost u obavljanju svakodnevnih zadataka
  • Pažljivost i usmerenost na detalje
  • Razvijene organizacione veštine
  • Spremnost za timski rad i fizički aktivan posao

Šta nudimo?

  • Stimulativnu zaradu
  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Stabilno zaposlenje u brzo rastućoj farmaceutskoj kompaniji

Ukoliko Vam ova pozicija deluje interesantno, možete nam proslediti svoj CV.

Kako izgleda proces selekcije?

01 – HR intervju
Nedelja 1

02 – Intervju sa HR timom i menadžerom skladišta
Nedelja 2

03 – Finalna povratna informacija i ponuda
Nedelja 3–4

    Pharmas doo

    Viline Vode bb, SZB, 11000 Beograd - Palilula, Beograd, Srbija

    PIB: 100617930

    Matični broj: 17313070

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.