CPS d.o.o. logo

Magacioner-viljuškarista

CPS d.o.o.

Beograd, Bore Stankovića 8, Makiš

09.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Lokacija: Beograd, Makiš, Bore Stankovića 8
Radno vreme: Puno radno vreme | 1. smena | Ugovor o radu

O nama

Tri decenije na tržištu, CPS d.o.o. je firma koja zna šta radi. Tražimo pouzdanog čoveka za poziciju magacionera–viljuškariste. Nismo velika korporacija, znamo ime svakog radnika i to nam znači.

Šta ćeš raditi

  • Primati i otpremati robu, voditi evidenciju
  • Voziti viljuškar
  • Sortirati i pakovati robu za transport
  • Slagati i organizovati robu u magacinu
  • Brinuti se da oprema bude ispravna i uredna

Šta tražimo

  • IV stepen stručne spreme
  • Iskustvo u radu na viljuškaru (sertifikat je prednost, ali nije uslov ako imaš iskustvo)
  • Samostalnost, odgovornost i želju za timskim radom
  • Radnu sposobnost

Šta nudimo

  • Stalan radni odnos nakon probnog perioda
  • Nudimo stimulativnu zaradu
  • Rad pon-pet, bez vikenda
  • Obezbeđujemo radnu odeću i zaštitnu obuću
  • Bonus za Novu godinu i/ili novogodišnji paket
  • Mogućnost pozajmice/finansijske pomoći zaposlenima u slučaju potrebe
  • Stabilnu firmu gde ljudi ostaju godinama, kod nas se ne menja tim svaki mesec

Ukoliko želiš da postaneš deo našeg tima, prijavi se elektronskim putem, javljamo se kandidatima koji uđu u uži izbor.

    CPS d.o.o.

               CPS je kompanija čija je osnovna delatnost trgovina grafičkih materijala. Tokom 26 godina poslovanja postali smo lider u oblasti uvoza i distribucije papira. Uz naš distributivni park i predstavništva u Beogradu, Novom Sadu, Čačku i Nišu u mogućnosti smo da isporučimo robu na celoj teritoriji Srbije u kratkom vremenskom roku i tako brzo i efikasno odgovorimo potrebama kupaca. Težimo stabilnom rastu kompanije tako što stalno…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.