Magacioner - viljuškarista

Studentska i omladinska zadruga Bulevar

Inđija

25.06.2026.

  • neto 90.000 - 95.000 RSD (mesečno)
  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Omladinska i studentska zadruga Bulevar vam nudi posao:
Posao za studente i omladince na poziciji: Magacioner - viljuškarista
Mesto: Inđija

Opis posla:

  • Organizacija i održavanje magacinskog prostora
  • Prijem, kontrola i skladištenje robe
  • Kontrola otpremnica, faktura i evidencije robe
  • Rad sa viljuškarom, regalnim i ručnim paletarom
  • Priprema i transport robe za proizvodnju
  • Utovar, istovar i picking robe
  • Izrada inventara i kontrola stanja robe
  • Poštovanje procedura bezbednosti i zaštite na radu
  • Rad u prvoj smeni: 07h – 15h
  • Bonus od 50 EUR nakon 5 meseci rada

Prijava na broj telefona u dnu oglasa.

Uslovi:

  • SSS – poželjno logističkog ili srodnog usmerenja
  • Minimum 2 godine iskustva na sličnim poslovima
  • Dozvola za upravljanje viljuškarom
  • Poželjno znanje engleskog ili italijanskog jezika
  • Samostalnost i odgovornost
  • Spremnost za timski rad

Zarada: 90.000 RSD + plaćeni troškovi prevoza


Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

    Omladinska i studentska zadruga Bulevar

    Omladinska i studentska zadruga Bulevar u vršenju svoje osnovne delatnosti  i ostvarivanju svojih ciljeva, zapošljavanje radnika i  objavljivanja oglasa za posao, ostvaruje saradnju sa preko 600 aktivnih poslodavaca na teritoriji Republike Srbije. U skladu sa važećim Zakonom o zadrugama, Omladinska zadruga Bulevar, na organizovan način obezbeđuje zadrugarima obavljanje privremenih i povremenih poslova kao i zapošljavanje kod privrednih subjekata u skladu sa propisima kojima…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.