Konkurs je istekao.
J.u.A Frischeis d.o.o. logo

Magacioner – vozač viljuškara

J.u.A Frischeis d.o.o.

Nova Pazova, Industrijska zona Berbernica bb

14.05.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Austrijska kompanija J.u.A. Frischeis, poznatija kao JAF Srbija uspešno posluje u Srbiji 12 godina i u składu sa porastom posla ukazala se potreba za novim radnicima. JAF grupacija važi za jednog od vodećih trgovca na veliko pločastim materijalima od drveta i na bazi drveta u Evropi i svetu, a mi nastojimo da tu reputaciju opravdamo i u Srbiji. Ukoliko ste odgovorni, spremni da preuzmete inicijativu i naučite nešto novo, pošaljite nam Vaš CV.

Uslovi:

  • SSS
  • Iskustvo u magacinskim poslovima (pločasti materijali prednost)
  • Poželjan sertifikat o položenom ispitu za upravljanje viljuškarom
  • Poželjno iskustvo u uprlavljanju viljuškarom 
  • Spremnost na rad u dve smene

Opis posla i zaduženja:

  • Utovar i istovar robe viljuškarom i ručno
  • Priprema robe za transport  
  • Pakovanje, prepakivanje i obeležavanje robe
  • Kontrola robe prilikom prijema i izdavanja
  • Briga o dokumentaciji
  • Održavanje magacina
  • Popis robe

Nudimo:

  • Mogućnost zasnivanja stalnog radnog odnosa
  • Obuku upravljanje viljuškarom I dobijanje sertifikata 

*Biće kontaktirani samo oni koji uđu u uži krug.

    JAF d.o.o.

    JAF kao međunarodni veletrgovac drvetom i proizvodima od drveta posluje u 17 zemalja sa 56 filijala, na dva kontinenta. Kompanija je osnovana pre 75 godina kao porodična firma porodice Frišajz (Frischeis) za trgovinu drvetom u malom mestu nadomak Beča, Štokerau (Stockerau). U prvoj deceniji poslovanja fokus je bio na otvaranju filijala u svim Austrijskim pokrajinama, što u kratkom periodu rezultira time da JAF postaje sinonim za kvalitet i drvo. 80-tih godina usledilo je otvaranje filijala van…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.