MB Frigo d.o.o. logo

Magacioner-vozač

MB Frigo d.o.o.

Beograd, Miroslava Antića 26

16.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

MB FRIGO d.o.o.Beograd distribuira i prodaje ceo spektar proizvoda za klimatizaciju i hlađenje: uređaje i opremu, rezervne delove, materijal za montažu, alat i sredstva za održavanje i čišćenje. Firma je osnovana 1990. u Zagrebu, a u Beogradu posluje od 2011 godine.

Usled povećanog obima posla, raspisujemo konkurs za mesto:

Magacioner - vozač

Mesto zaposlenja: Beograd

Zadaci radnog mesta:

  • Zaprimanje robe (istovar kamiona, provera količine prema dobijenoj otpremnici)
  • Skladištenje robe u magacin
  • Pakovanje i priprema za isporuku
  • Učešće u redovnim popisima robe
  • Utovar robe u vozila - pravilno slaganje
  • Dostava i predaja robe do kupca ili drugog magacina sa pratećom dokumentacijom
  • Održavanje magacinskog prostora
  • Izrada otpremnica, prijemnica, rad u program firme
  • Prijem i slanje pošiljki

Uslovi:

  • Tražimo odgovornog, vrednog i pouzdanog radnika
  • III ili IV stepen stručne spreme, poželjno elektrotehničkog ili mašinskog smera
  • Poželjno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Poznavanje rada na računaru
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Odgovornost, sistematičnost
  • Svakodnevno učenje i vredan rad

Zaposlenima nudimo:

  • Mogućnost stalnog unapređivanja znanja, tehnika i sposobnosti
  • Dobre uslove rada u respektabilnoj firmi

    MB Frigo d.o.o. Beograd

    MB Frigo d.o.o. Beograd je sastavni deo "MB Frigo Grupe d.o.o." čiji su temelji postavljeni davne 1981. MB Frigo Grupa d.o.o. je profesionalna firma za klimatizaciju i rashladnu tehniku sa stotinak zaposlenih. Sedište firme je u Zagrebu, poslovnice u Splitu, Zadru i Rijeci, a ćerke firme u Sloveniji, Bosni i Hercegovini i Srbiji.Poslovne aktivnosti uključuju uvoz i distribuciju, proizvodnju i servis, kao i inženjering poslove. S više od 7.000 m2 prodajno-skladišnih kapaciteta i asortimanom od…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.