Konkurs je istekao.
RV Trade d.o.o. logo

Magacioner - vozač

RV Trade d.o.o.

Novi Sad, Industrijska BB

22.02.2025.

  • neto 65.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • Obaveštenje o pregledu prijave

RV Trade d.o.o. je firma koja se bavi veleprodajom auto delova i motornog ulja. Sa preko 25 godina radnog iskustva svakodnevno podržavamo preko 1.500 klijenata. Zahvaljujući tome, našoj firmi su poverenje ukazali renomirani strani dobavljači.

Radi daljeg širenja poslovanja i unapređenja kvaliteta usluga, potrebna nam je podrška vrednih i odgovornih ljudi koji imaju ambiciju da napreduju zajedno sa nama.

Sa velikim zadovoljstvom Vas ovom prilikom obaveštavamo da tražimo motivisane kandidate za poziciju: Magacioner - vozač

ODGOVORNOSTI

- Prijem, istovar i utovar robe
- Raspoređivanje i čekiranje robe barkod čitačima pri ulazu i izlazu robe iz magacina
- Učestvovanje u popisu robe
- Vožnja lakog teretnog vozila
- Kontrola ispravnosti vozila i održavanje vozila

NUDIMO

- Priliku da radite u jednoj od vodećih firmi na tržištu auto-delova
- Mogućnost kontinuiranog unapređivanja i usavršavanja
- Dinamičan rad u prijatnom okruženju 
- Redovnu finansijsku nadoknadu sa visinom u skladu sa Vašim zalaganjem

POTREBNE KVALIFIKACIJE

- III ili IV stepen stručne spreme
- Vozačka dozvola B kategorije

Rv trade d.o.o.

RV Trade d.o.o je firma koja se bavi veleprodajom autodelova i motornog ulja. Sa preko 25 godina radnog iskustva svakodnevno podržavamo preko 1.000 klijenata. Počevši sa svega dva zaposlenai par desetina artikala RV TRADE 20 godina posle zapošljava preko 50 radnika i u svom portfolijuima više od 30.000 artikala za sva evropska vozila u segmentu trapa i motora. Godinama pratećizahteve tržišta RV TRADE je izrastao u ozbiljnu veleprodaju autodelova . Poslovni prostor od…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.