Apotekarska ustanova Galena Lab logo

Magacioner

Apotekarska ustanova Galena Lab

Beograd, Milošev Kadenac

09.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Apotekarska ustanova Galena lab, sa tradicijom dugom 24 godine, u svom sastavu ima 6 apoteka,  galensku laboratoriju i laboratoriju za kontrolnu kvaliteta galenskih lekova.

Usled proširenja posla, raspisujemo konkurs za sledeću radnu poziciju: Magacioner u veleprodajnom magacinu Beograd.

Opis posla:

  • Vrši zaprimanje robe, pripremu za isporuku, istovar i utovar robe u veleprodajnom magacinu;
  • Zaprima robu i stara se o njenom pravilnom uskladištenju;
  • Izdaje robu u skladu sa FEFO/FIFO sistemom;
  • Prisustvuje popisu gotovih proizvoda;
  • Radi poslove manipulanta - magacinskog radnika;
  • Vrši prenos robe ručno ili električnim viljuškarem;
  • Priprema transportna pakovanja za otpremu robe;
  • Stara se o čistoći opreme koju koristi za rad;
  • Sprovodi ambijentalni monitoring u delu skladišta gde se nalaze logeri;
  • Dosledno primenjuje smernice dobre distributivne prakse;
  • Čuva zapise, izveštaje, dokumenta farmaceutskog sistema kvaliteta;
  • Radi i druge poslove i zadatke po nalogu odgovornog farmaceuta;

Potrebne kvalifikacije:

  • Stručna sprema III-IV stepen/ srednje obrazovanje;
  • Izdržljivost i fizička kondicija;
  • Brza prilagođavanje novim situacijama;
  • Šest meseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, farmaceutske delatnosti je prednost;
  • Pažnja prema detaljima, urednost, spremnost za rad u timu su neophodni.

Nudimo Vam:

  • Rad u prijatnoj atmosferi;
  • Stalni radni odnos;
  • radno vreme / ponedeljak-petak od 08h-16h

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

    Apotekarska ustanova Galena Lab Beograd

    Južni bulevar 38, Beograd, Srbija

    PIB: 105761886

    Matični broj: 17759973

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.