Magacioner

Baunova d.o.o.

Šabac, Pocerska 111b

23.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Naziv radnog mesta: Magacioner
Organizaciona jedinica: Skladište / Logistika
Nadležnost: Izvršni radnik
Odgovara: Rukovodiocu skladišta/Logističkom menadžeru/Direktoru
Lokacija rada: Pocerska 111b
Radno vreme: Puno radno vreme, uz mogućnost smenskog rada i rada vikendom po potrebi

Ključne radne obaveze i odgovornosti

·         Fizički prijem robe uz kontrolu količine i kvaliteta prema pratećoj dokumentaciji

·         Smeštanje robe na odgovarajuće pozicije u skladu sa internim procedurama

·         Obeležavanje i klasifikacija robe prema vrstama i serijama

·         Priprema robe za izdavanje prema otpremnicama ili nalogu komercijale

·         Saradnja sa vozačima i komercijalistima pri utovaru i istovaru

·         Vođenje evidencije o izdatoj robi i pakovanju po standardima bezbednosti

·         Učestvovanje u redovnim i vanrednim popisima

·         Praćenje i ažuriranje količina u softveru za upravljanje zalihama

·         Prijavljivanje manjkova, viškova i oštećenja

·         Održavanje urednosti i funkcionalnosti skladišnog prostora

·         Korišćenje sredstava za rad u skladu sa propisima i bezbednosnim merama

·         Pravilno rukovanje mehanizacijom (viljuškar, ručni paletar i sl.)

·         Primena svih internih procedura, pravilnika i zakonskih odredbi o skladišnom poslovanju

·         Poštovanje propisa o bezbednosti i zaštiti na radu

·         Odgovorno upravljanje dokumentacijom i poverljivim informacijama

Poželjne kvalifikacije i veštine

·         Završena srednja stručna sprema (SSS)

·         Iskustvo na sličnim poslovima u skladištu, posebno sa građevinskim materijalom (prednost)

·         Odgovornost, preciznost, fizička spremnost

·         Poželjna dozvola za upravljanje viljuškarom ili paletarom

Baunova d.o.o.

Srbija, Šabac, MILUTINA BOJIĆA 2/3/11

PIB: 114865217

Matični broj: 22081713

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.