Magacioner

Hipol d.o.o.

Odžaci, Gračački put bb

26.06.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Hipol d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Odžacima, traži odgovornu i organizovanu osobu za poziciju magacionera. Ako želite da postanete deo našeg tima i doprinesete efikasnom upravljanju skladištem, pozivamo vas da se prijavite.

Odgovornosti:

  • Prijem, skladištenje i izdavanje robe u skladu sa internim procedurama.
  • Održavanje urednosti i organizacije magacinskog prostora.
  • Praćenje stanja zaliha i redovno ažuriranje magacinske evidencije.
  • Priprema robe za otpremu i utovar na vozila.
  • Saradnja sa ostalim odeljenjima radi efikasnog toka materijala.
  • Poštovanje propisa o bezbednosti i zaštiti na radu.

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema
  • Iskustvo na istim ili sličnim poslovima je prednost
  • Osnovno poznavanje rada sa magacinskom opremom
  • Spremnost na timski rad i odgovornost
  • Fizička sprema i sposobnost za obavljanje teretnih poslova
  • Poželjno posedovanje vozačke dozvole B kategorije

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja i stimulativni bonusi
  • Radno vreme u skladu sa zakonskim propisima, sa mogućnošću rada u smenama
  • Prijava na puno radno vreme i sva prava iz radnog odnosa po Zakonu o radu Republike Srbije
  • Prijatan radni ambijent i podrška kolega

Ukoliko ste zainteresovani za dinamičan posao u stabilnoj kompaniji kao što je Hipol d.o.o., pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima u Odžacima. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da zajedno doprinesemo daljem razvoju naše kompanije.

    Hipol doo

    Srbija, Odžaci, Gračački put bb

    PIB: 101430241

    Matični broj: 08105472

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.