Hram 032 PVC Trade logo

Magacioner

Hram 032 PVC Trade

Čačak, Prislonica bb

16.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Privredno društvo PVC PROFIL CENTAR DOO je lider u proizvodnji PVC prozora i vrata na Zapadnom Balkanu. Proizvodi kompletan prodajni program HRAM 032 PVC TRADE d.o.o., PVC i aluminijumske prozore i vrata, roletne i komarnike. Proizvode prodaje na domaćem tržištu i tržištima EU, Bosne i Hercegovine, Makedonije i Crne Gore.

Tražimo motivisane i pouzdane kandidate za poziciju:

MAGACIONER

Opis:

  • prijem i izdavanje materijala/gotovih proizvoda u/iz magacina,
  • sortira i sladišti materijal/gotov proizvod na predviđena mesta u magacinu
  • odvaja repormaterijal prema radnim nalozima
  • učestvuje u pripremi redovnih i vanrednih popisa robe
  • vodi evidenciju i dokumentaciju potrebnu za magacinsko-materijalno poslovanje
  • održava magacinski prostor i stara se o higijeni prostora
  • pomaze rukovodiocu u obavljanju magacinskog poslovanja

Kvalifikacije kandidata:

  • Završen najmanje treći stepen stručne spreme
  • Radno iskustvo na traženoj poziciji
  • Osnovno poznavanje rada na računaru

Profil kandidata:

  • Samostalnost i odgovornost u radu
  • Preciznost
  • Posvećenost timskom radu

Zaposlenima nudimo:

  • Rad u dinamičnom okruženju
  • Dobre radne uslove i zaradu prema rezultatima rada
  • Efikasnu podršku iskusnog tima

Kandidati čije iskustvo i veštine odgovaraju postavljenim kriterijumima i koji žele da budu deo našeg tima mogu pošlati CV elektronskim putem ili kontaktirati poslodavca na telefon u dnu svakog radnog dana od 8 do 15 časova.

    Hram 032 PVC Trade

    Hram 032 PVC Trade je lider u proizvodnji PVC prozora i vrata na Zapadnom Balkanu. Proizvodi PVC i aluminijumske prozore i vrata, roletne i komarnike. Proizvode prodaje preko 70 distributera na domaćem tržištu i tržištima EU, Bosne i Hercegovine, Makedonije i Crne Gore kao i u 11 sopstvenih maloprodaja.

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.