Magacioner

IGMAKO Smart solutions

Beograd | Terenski rad, Batajnica

06.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

MAGACIONER
IGMAKO Smart Solutions · Batajnica · puno radno vreme

IGMAKO Smart Solutions je sistem integrator u oblasti telekomunikacija na tržištu Zapadnog Balkana. Zbog obima posla širimo magacinski tim i tražimo kolegu koji želi da raste od operativnog rada ka vođenju magacinske dokumentacije.

Šta ćete raditi

Prijem, izdavanje i fizička obrada telekomunikacione opreme, alata i materijala
Utovar i istovar kombija, kamiona i šlepera
Svakodnevna manipulacija paletama i opremom, rukovanje paletarom i viljuškarom
Vođenje magacinske dokumentacije (prijemnice, otpremnice, evidencija serijskih brojeva), uz obuku i postepeno preuzimanje odgovornosti
Učešće u redovnim i vanrednim popisima
Svakodnevna saradnja sa projektnim menadžerima, komercijalom i prevoznicima

Šta očekujemo

IV stepen stručne spreme (prednost tehnička struka)
Poželjno iskustvo i poznavanje telekomunikacione opreme
Iskustvo u sortiranju, dokumentovanju i skladištenju tehničke opreme, alata, materijala itd.
Iskustvo u podršci u logističkom magacinu
Vozačka dozvola B kategorije
Osnovno poznavanje rada na računaru (Excel, magacinski/ERP sistem)
Odgovornost, urednost u evidenciji i spremnost za reagovanje u kratkim rokovima
Komunikativnost i timski rad
Zbog pristupa objektima i opremi naših naručilaca, za ovu poziciju je predviđena bezbednosna provera u skladu sa zahtevima klijenata.

Šta nudimo

Ugovor na određeno/neodređeno
Obuku i mogućnost razvoja

CV pošaljite elektronskim putem. Kontaktiraćemo kandidate koji uđu u uži izbor.

IGMAKO Smart Solutions pruža jednake mogućnosti svim kandidatima. Dostavljeni podaci koriste se isključivo u svrhu ovog konkursa, u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

Igmako Smart Solutions

Srbija, Beograd, Omladinskih brigada 90a

PIB: 111970991

Matični broj: 21583669

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.