Konkurs je istekao.
Veletabak d.o.o. logo

Magacioner

Veletabak d.o.o.

Čačak

14.07.2026.

  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Opis poslova i zadataka:

  • Komisioniranje i priprema robe za isporuku kupcima
  • Grupisanje i pozicioniranje komisionirane robe na odgovarajuće otpremne lokacije
  • Istovar i utovar robe
  • Dopuna komisionih pozicija
  • Održavanje higijene skladišta i manipulativnog prostora van kruga skladišta

Potrebne kvalifikacije:

  • Minimum I/II stepen stručne spreme
  • Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Poželjno poznavanje rada na RF terminalu
  • Poželjno posedovanje dodatnih sertifikata

Nudimo:

  • Petodnevnu radnu nedelju (ponedeljak-petak)
  • Mogućnost dodatne zarade kroz bonusni sistem
  • Mogućnost obuka i napredovanja
  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Jedan radni dan plaćenog odsustva povodom rođendana

Kontaktirani će biti samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Veletabak posluje kao distributivni partner u snabdevanju tržišta  duvanskim proizvodima i robom široke potrošnje (FMCG), oslanjajući se na dugogodišnje iskustvo u oblasti distribucije i logistike. Naše poslovanje karakterišu stabilnost, efikasna operativna organizacija i pouzdana mreža koja omogućava potpunu nacionalnu pokrivenost. Saradnja sa principalima predstavlja jedan od ključnih stubova našeg poslovnog modela. Partnerske odnose gradimo dugoročno, kroz dosledan kvalitet usluga,…

    Beneficije

    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Obuke, konferencije
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Organizovan prevoz
    Obezbeđen parking
    Obezbeđena oprema za rad
    Porodica i roditeljstvo
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.