OXY International d.o.o. logo

Magacioner

OXY International d.o.o.

Beograd, Gornjogradska 34, Zemun

27.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo odgovornu, pouzdanu i organizovanu osobu za poziciju Magacionera, koja će biti zadužena za prijem, skladištenje i izdavanje robe, kao i vođenje evidencije u internom programu.

Šta ćeš raditi?

  • Prijem i kontrola robe
  • Pravilno skladištenje i organizacija robe u magacinu
  • Priprema i izdavanje robe prema nalozima
  • Priprema i pakovanje robe za isporuku
  • Vođenje evidencije o prijemu i izdavanju robe u programu
  • Kontrola zaliha i učešće u popisu
  • Povremeno obavljanje poslova na terenu, u skladu sa potrebama posla
  • Briga o urednosti i organizovanosti magacinskog prostora
  • Saradnja sa kolegama iz drugih sektora

Šta očekujemo od tebe?

  • Odgovornost, pouzdanost i organizovanost
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Vozačka dozvola B kategorije, posedovanje sopstvenog vozila nije neophodno
  • Sposobnost samostalnog rada, ali i dobrog funkcionisanja u timu
  • Prethodno iskustvo na poslovima magacionera je prednost, ali nije obavezno

Šta nudimo?

  • Stabilno zaposlenje i redovna primanja
  • Prijatno i profesionalno radno okruženje
  • Obuku za rad u internom programu
  • Mogućnost dugoročnog zaposlenja

Ako si odgovorna, organizovana i pouzdana osoba, voliš da je posao dobro organizovan i prija ti kombinacija rada u magacinu i rada na računaru, rado bismo te upoznali!

    OXY International

    Oxy International je brzorastuća internacionalna kompanija. Italijanski brend posvećen kreiranju visokokvalitetnih i inovativnih proizvoda, koji poboljšavaju zdravlje i dobrobit naših kupaca. Kompanija ima cilj da olakša svakodnevni život kroz revolucionarne novitete i najkvalitetnije proizvode. Naš glavni fokus je na kulturi kompanije, zaposlenima, korporativnim vrednostima i zdravstvenim prednostima naših proizvoda.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.