Magacioner

Štamparija Đurđevdan

Aranđelovac, Zanatlijska bb

03.11.2026.

  • 2 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražite perspektivan posao sa mogućnošću napredovanja?

Želite da radite u firmi koja ceni dobre radnike i plaća kvalitetan rad?

Štamparija Đurđevdan želi da razvije visok stepen efikasnosti zaposlenih.

Sektor za trening kreira program i odgovoran je za osmišljavanje programa edukacije.

Trening se zasniva na načelima rame uz rame i korak po korak, što znači da tokom treninga imate svog mentora, a znanje koje stičete usklađuje se sa potrebama radnog mesta za koje se pripremate.

Vaš trening počinje onog trenutka kada se zaposlite u kompaniji i traje sve dok ne prestanete da radite u njoj.

Svi zaposleni – od radnika do direktora kompanije – stalno se usavršavaju.

Kruna treninga su kursevi, posebno je razvijen program treninga radnika i menadžera.

Zbog proširenja poslovnih aktivnosti, štamparija „ĐURĐEVDAN“, iz Aranđelovca raspisuje sledeći konkurs:

Za radno mesto:

MAGACIONER
-više izvršioca-

Opis posla:

  • Trebovanje repromaterijala
  • Uredno skladištenje repromaterijala
  • Kontrola dostavljene robe
  • Odvajanje robe po radnom nalogu
  • Pripremanje gotovog proizvoda za transport
  • Dostavljanje dokumentacije o primljenoj i izdatoj robi.

Radne sposobnosti:

  • Profesionalni odnos prema poslu i definisanom cilju
  • Odgovoran, komunikativan, vredan, organizovan, pedantan, posvećen poslu, spreman za timski rad.

Poželjno ali nije neophodno:

  • Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima.

Zaposlenima nudimo:

  • Rad u prijatnom okruženju
  • Stalno zaposlenje
  • Svaki zaposleni može da dobije mesečni bonus kao i bonus na osnovu svog godišnjeg izveštaja o radu
  • Izveštaj o radu može da bude osnova za perspektivu i mogućnost napredovanja.

    "Đurđevdan" d.o.o.

    Srbija, Aranđelovac, Cara Dušana 13

    PIB: 100899834

    Matični broj: 17426672

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.