Magacioner

Structura Concept d.o.o.

Stara Pazova

15.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Radno mesto: MAGACIONER
Lokacija: Stara Pazova
Firma: Structura Concept d.o.o.

Structura Concept d.o.o. je kompanija specijalizovana za savremena građevinska i industrijska rešenja, sa fokusom na kvalitet, pouzdanost i preciznu realizaciju projekata. Zbog širenja obima posla tražimo odgovornu i pouzdanu osobu za poziciju Magacionera.

Opis posla:

Prijem, istovar i skladištenje robe, materijala i opreme
Fizičko prebrojavanje i kontrola ispravnosti isporuke (količina, oštećenja, dokumentacija)
Interna evidencija materijala i vođenje zaliha (ručno i/ili kroz softver)
Priprema i izdavanje robe za proizvodnju, gradilišta i transport
Angazovanje na gradilištu po potrebi (vodjenje magacina na gradilištu -kontrola ulaz / izlaz materijala)
Organizacija skladišta po pravilima reda, čistoće i bezbednosti na radu
Označavanje, obeležavanje i pravilno slaganje robe
Slanje radovno inventor liste
Briga o sredstvima za rad

Kvalifikacije:

SSS (poželjno tehničkog ili logističkog smera)
Radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima u magacinu / skladištu je prednost, ali nije uslov
Poželjno iskustvo u građevinskoj, prefabrikovanoj ili industrijskoj proizvodnji (armatura, beton, čelik, fasadni elementi…)
Poželjna dozvola za upravljanje viljuškarom
Osnovno poznavanje rada na računaru (Excel / evidencije / otpremnice)
Odgovornost, tačnost, brzina i smisao za red
Spremnost na fizički rad
Aktivan vozač B kategorije
Dodatna prednost C kategorija

Nudimo:

Rad u stabilnoj kompaniji sa jasnom organizacijom i definisanim procesima
Uhodan sistem prijema i izdavanja materijala
Pun radni odnos i prijava, po zakonu
Redovnu i korektnu zaradu, po zakonu
Rad u timu koji poštuje profesionalnost i dogovor

STRUCTURA CONCEPT d.o.o.
Jul 2026

Structura Concept d.o.o.

Južni bulevar 84, Beograd, Srbija

PIB: 109937814

Matični broj: 21270733

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.