Magacioner

Termo pool d.o.o.

Beograd

16.06.2026.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

ODGOVORAN I ORGANIZOVAN MAGACIONER

Kompanija TermoPool traži odgovornu, organizovanu i samoinicijativnu osobu za rad u skladištu i koordinaciju skladišnih aktivnosti. Tražimo kandidata koji razmišlja unapred, ume da organizuje posao i aktivno doprinosi efikasnom radu tima. 
Ne tražimo osobu kojoj je potrebno konstantno zadavati obaveze i usmeravati svaki korak rada, već kandidata koji razume kako funkcioniše savremen magacin, samostalno prepoznaje prioritete, ume da organizuje svoje vreme i aktivno doprinosi boljoj organizaciji i efikasnijem radu skladišta.  

Opis posla:

  • Prijem i raspoređivanje robe na skladišne lokacije
  • Organizacija i kontrola robe u skladištu
  • Odvajanje i priprema robe po nalozima
  • Pakovanje, adresiranje i izdavanje robe kupcima
  • Kontrola ulaznih i izlaznih naloga
  • Organizacija utovara i istovara robe
  • Održavanje urednosti i higijene skladišta
  • Aktivno učešće u unapređenju organizacije skladišta i rada tima

Zahtevi:

  • Srednja stručna sprema
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Iskustvo na sličnim poslovima
  • Poželjno poznavanje rada u WMS sistemima
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Poželjno znanje upravljanja viljuškarom
  • Samoinicijativa, odgovornost i dobra organizacija
  • Sposobnost timskog rada i rešavanja svakodnevnih izazova

Nudimo:

  • Stabilan posao u rastućoj kompaniji
  • Redovna i stimulativna primanja
  • Mogućnost napredovanja
  • Dugoročan angažman
  • Rad u organizovanom i profesionalnom okruženju
  • Mesto rada: Beograd – Mirijevo

Kontakt:
Danijel - kontakt telefon u dnu oglasa.

    Termo pool d.o.o.

    TERMO POOL DOO je preduzeće koje se bavi prodajom i montažom opreme za bazene i opreme za grejanje.

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.