DS Smith Packaging Offset d.o.o. logo

Majstor lepljenja i oplemenjivanja

DS Smith Packaging Offset d.o.o.

Valjevo, Popučke bb

26.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

DS Smith zajedno sa kompanijom International Paper, predstavlja globalnog lidera u održivim rešenjima za pakovanje i drugim proizvodima na bazi vlakana. Verujemo da je bolja i održivija budućnost moguća uz prave ljude – one koji jedni druge podstiču i podržavaju kako bi ostvarili pozitivne promene. Zapošljavamo više od 60.000 kolega u Severnoj Americi, Evropi, na Bliskom Istoku i u Africi (EMEA), koji su stručnjaci u oblastima inovacija, proizvodnje, dizajna, prodaje, održivosti, lanca snabdevanja i mnogim drugim. Zajedno sa našim kupcima, činimo svet bezbednijim i produktivnijim kroz svako održivo ambalažno rešenje koje proizvedemo. Postanite deo vodeće svetske organizacije i ostvarite svoj puni profesionalni potencijal radeći sa nama!

Kako se nastavlja proces objedinjavanja snaga obe organizacije, tokom vašeg kandidatskog iskustva možete imati priliku da sarađujete sa našim kolegama iz kompanije International Paper. Takođe, možete posetiti lokaciju ili kancelarije kompanije International Paper ili DS Smith.

Naš tim u Srbiji broji oko 370 zaposlenih, pridruži nam se i ti!

OTVORENA POZICIJA: Majstor lepljenja i oplemenjivanja

Opis poslova:

  • Upravlja i održava mašine za lepljenje i oplemenjivanje i opremu na tehnički ispravan i bezbedan način, uz poštovanje operativnih procedura i uputstava.
  • Izvršava zadatke delegirane od strane vođe posade i proizvodnih rukovodioca.
  • Analizira plan proizvodnje. Predlaže promenu plana radi optimalnije proizvodnje proizvodnim rukovodiocima.
  • Analizira i prilikom rada poštuje tehnološki postupak definisan radnim nalogom. Predlaže korekcije po potrebi.
  • Učestvuje u obavljanju pripremnih i završnih aktivnosti na mašini.
  • Izvršava aktivnosti operacija pravovremeno i po propisanom redosledu.
  • Obavlja ulazno kontrolisanje materijala i poluproizvoda koji ulaze u njegovu operaciju (usaglašenost specifikacije sa radnim nalogom, prisustvo vidljivih oštećenja, odstupanja u dimenzijama ili deklaraciji itd.) Obaveštava vođu posade/proizvodne rukovodioce u slučaju uočavanja odstupanja od specifikacije.
  • Obavlja procesnokontrolisanje kvaliteta po definisanoj frekvenciji, vrši verifikaciju koju evidentira u radni nalog. Vrši korekcije kako bi postigao usaglašenost sa referencom ukoliko ima odstupanja. Obaveštava i traži instrukcije za dalje postupanje od vođe posade/proizvodnih rukovodioca ukoliko ne može da postigne usaglašenost sa referencom.
  • Evidentira obavljeni posao na propisan način.
  • Prati efikasnost i rezultate svog rada korišćenjem MES sistema.
  • Sprovodi sledljivost.
  • Primopredaje smenu i obaveštava dolazeću posadu o redosledu sledećih poslova, stanju pripremljenosti materijala, izvršenim intervencijama na mašini i o  potencijalnim problemima.
  • Obezbeđuje i učestvuje u proveravanju količine lepka u posudama za lepak i njihovoj dopuni.
  • Podešava mašine i opremu za lepljenje i oplemenjivanje (lepilice, mašine za lepljenje prozora i sl.)
  • Podešava i kontroliše rad sistema za kontrolu nanosa lepka i sistema za čitanje bar koda/izbacivanje kutija.
  • Obavlja rad primenom nonstop ulaganja i izlaganja kutija.
  • Menja kaiševe i ležajeve na mašini.
  • Kontroliše vidljive karakteristike kvaliteta poluproizvoda, odvaja neusaglašene poluproizvode i ulaže kutije u mašinu za lepljenje.

Uslovi za prijavljivanje:

  • Motivisanost
  • Timska orijentisanost
  • Proaktivnost i fokus na rezultat

Kompanija DS Smith nudi:

  • Odgovarajuću kompenzaciju
  • Mogućnost napredovanja i profesionalnog razvoja

Obezbeđujemo po zakonu:

  • Plaćen prevoz
  • Regres za godišnji odmor

Prijavi se i postani deo DS Smith tima!

    DS Smith Packaging Offset DOO Valjevo

    Popučke 14221 Popučke, Valjevo, Srbija

    PIB: 100070913

    Matični broj: 07368208

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.