Beohost d.o.o. logo

Majstor za visinske radove

Beohost d.o.o.

Beograd, Mihaila Bogićevića 7

13.08.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zbog povećanog obima posla i širenja operativnog tima, Beohost zapošljava iskusne majstore za visinske radove za stalni rad na održavanju, sanaciji i rekonstrukciji stambenih objekata na teritoriji Beograda.

Ako imate iskustva u radu na krovovima, limariji ili drvenim krovnim konstrukcijama i tražite siguran posao sa redovnim primanjima, pozivamo vas da postanete deo našeg tima.

Opis posla

Obavljanje radova na:

  • sanaciji i rekonstrukciji krovova
  • izradi i montaži građevinske limarije
  • zameni oluka i olučnih vertikala
  • čišćenje oluka
  • izradi i montaži opšivki
  • sanaciji prokišnjavanja
  • zameni ventilacionih glava
  • zameni krovnog pokrivača (crep, lim, salonit i dr.)
  • izradi i sanaciji drvenih krovnih konstrukcija
  • ugradnji i zameni letvi, rogova i ostalih tesarskih elemenata
  • održavanju zajedničkih delova stambenih objekata

Od kandidata očekujemo

  • iskustvo u limarskim, tesarskim ili krovopokrivačkim radovima (limar, tesar, krovopokrivač)
  • samostalnost u radu
  • odgovornost i profesionalan odnos prema poslu
  • sposobnost rada na visini
  • vozačka dozvola B kategorije predstavlja prednos

Nudimo

  • stalno zaposlenje
  • uredan radni odnos
  • mogućnost dodatne zarade kroz stimulacije
  • sav potreban alat i opremu
  • organizovan prevoz do gradilišta kada je potreban
  • mogućnost napredovanja i usavršavanja
  • kontinuiran posao tokom cele godine

Radimo na velikom broju objekata širom Beograda i tražimo ljude koji žele dugoročnu saradnju u ozbiljnom i organizovanom sistemu.

    Beohost d.o.o.

    Srbija, Beograd, Milentija Popovića 5

    PIB: 113195638

    Matični broj: 21821578

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.