Konkurs je istekao.
Fresenius Medical Care Srbija d.o.o. logo

Manipulativni radnik u skladištu

Fresenius Medical Care Srbija d.o.o.

Vršac

08.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Primarni poslovi:

  • Vrši utovar i istovar, uskladištenje i iskladištenje robe pomoću viljuškara i ručnih paletara, u skladu sa radnim uputstvima i operativnim postupcima iz domena Odeljenja skladišnog poslovanja
  • Vrši pripremu robe po nalogu odgovornog skladištara/skladištara prema proizvodnim nalozima/nalozima za izdavanje
  • Evidentira izvršene skladišne transakcije u SAP informacionom sistemu pomoću RF mobilnih terminala
  • Vrši adekvatno slaganje i razvrstavanje pripremljene robe, koje obezbeđuje nesmetanu dalju manipulaciju robom, odnosno njen transport, i obavlja druge poslove u okviru Odeljenja skladišnog poslovanja, a prema nalogu neposrednog rukovodioca

Sekundarni poslovi:

  • Vodi računa o higijeni skladišnog prostora i održava higijenu sredstava za rad
  • Vrši redovan i vanredan popis robe u skladištima

Ostalo:

  • Stara se o primeni mera bezbednosti, protivpožarne zaštite i zaštite na radu, kao i o pravilnom rukovanju opasnim materijama
  • Obaveštava neposrednog rukovodioca o uočenim nepravilnostima, kvarovima i potencijalnim rizicima koje uoči tokom obavljanja skladišnih aktivnosti
  • Po potrebi pomaže skladištaru u evidentiranju skladišnih transakcija u SAP informacionom sistemu

    Fresenius Medical Care Srbija d.o.o.

    Fresenius Medical Care je globalni lider u oblasti nege bubrega i vodeći pružalac proizvoda i usluga za osobe sa bubrežnim oboljenjima. Vođeni vizijom „Stvaramo budućnost vrednu življenja. Za pacijente. Širom sveta. Svakog dana.“, razvijamo inovativne tehnologije, proizvode i rešenja koja pomažu pacijentima da vode kvalitetniji i zdraviji život. U Vršcu posluje jedan od ključnih proizvodnih pogona kompanije, sa oko 1.500 zaposlenih. Naš tim svakodnevno proizvodi medicinske komponente koje se…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.