Regionalni sajam poslova

Uskoro ćete biti preusmereni na sajt Regionalnog sajma poslova.

Prohuman d.o.o. logo

Manipulativni radnik u skladištu

Prohuman d.o.o.

Beograd

27.10.2026.

  • 10 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme

Za potrebe našeg klijenta, zapošljavamo kandidate na poziciji:

Manipulativni radnik u skladištu

Kvalifikacije:

  • Prethodno iskustvo u radu sa robom u skladištu je poželjno
  • Odgovornost, preciznost i savesnost u radu
  • Sposobnost timskog rada i saradnje sa kolegama
  • Spremnost za smenski rad i fizički zahtevnije poslove
  • Poznavanje pravila bezbednog ručnog rukovanja teretom

Ključne odgovornosti:

  • Ručni utovar i istovar robe, u skladu sa pravilima bezbednosti i dozvoljenim opterećenjem
  • Sortiranje, prebrojavanje, etiketiranje, paletizacija i prepakivanje robe prema radnim nalozima
  • Pružanje podrške skladištarima i viljuškaristima pri pripremi i kontroli pošiljki
  • Prikupljanje prazne ambalaže, priprema paleta i održavanje urednosti skladišnog prostora
  • Pravovremeno prijavljivanje oštećenja, manjkova i drugih uočenih nepravilnosti
  • Obavljanje drugih poslova po nalogu nadređenog

Kompanija nudi:

  • Stabilno zaposlenje
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
  • Priliku za sticanje novih znanja i iskustava
  • Rad u timskom i organizovanom radnom okruženju

    Prohuman

    CityScope sada je Prohuman. Vaš partner za rešenja u oblasti ljudskih resursa od 2004. godine. CityScope svoje dvadesetogodišnje poslovanje nastavlja kao deo Prohuman grupe, vodeće evropske grupacije u oblasti ljudskih resursa sa 20 godina međunarodnog iskustva, prisutne u 8 zemalja Evrope (Mađarska, Srbija, Rumunija, Slovenija, Ukrajna, Nemačka, Austrija i Hrvatska). Prohuman u Srbiji nastavlja s poslovanjem uz podršku kolega iz regiona, zadržavajući dosadašnju misiju i vrednosti –…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.