Marketing menadžer

Intermezzo System d.o.o.

Beograd

01.09.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Intermezzo je preduzetnički vođena retail kompanija i jedan od vodećih lanaca kiosaka i minimarketa u Beogradu. Nalazimo se u fazi transformacije i modernizacije poslovanja, razvoja savremenog retail koncepta i izgradnje prepoznatljivog brenda Intermezzo.

Tražimo Marketing menadžera koji će razvijati brend Intermezzo, unaprediti komunikaciju sa kupcima i izgraditi marketing sistem koji podržava prodajne i komercijalne ciljeve kompanije.

Vaš mandat

Vaš zadatak biće da postavite jasnu marketing strategiju, razvijete prepoznatljiv identitet brenda i obezbedite kvalitetnu i merljivu realizaciju kampanja i aktivacija u maloprodajnoj mreži i na digitalnim kanalima. Za uspeh na ovoj poziciji posebno su važni lična inicijativa, radoznalost, agilnost i spremnost da se ideja pretvori u konkretno rešenje.

Šta će biti Vaš posao?

  • Kreiranje i sprovođenje marketing plana i kalendara aktivnosti
  • Izgradnja, pozicioniranje i jačanje vrednosti brenda Intermezzo, uz razvoj jasnog i prepoznatljivog identiteta
  • Planiranje i realizacija kampanja, promocija i komunikacije u prodajnim objektima
  • Razvoj i upravljanje trade marketing aktivnostima u saradnji sa nabavkom, prodajom i dobavljačima, uključujući kampanje, promocije, POS materijale i aktivacije u prodajnim objektima
  • Razvoj sadržaja i upravljanje digitalnim platformama i komunikacionim kanalima
  • Praćenje ponašanja kupaca, tržišnih trendova i aktivnosti konkurencije
  • Razvoj i upravljanje dodatnim izvorom prihoda kompanije kroz aktivaciju promo pozicija i komunikacionog prostora, kako u prodajnim objektima tako i na digitalnim kanalima
  • Koordinacija agencija, produkcije i drugih eksternih partnera
  • Upravljanje marketing budžetom i praćenje rezultata aktivnosti
  • Upravljanje internim komunikacijama kompanije i jasno i pravovremeno informisanje maloprodajne mreže i centrale

Lokacija rada: Beograd
Pozicija odgovara: Direktoru kompanije

Koga tražimo?

Osobu koja:

  • Ima relevantno iskustvo u integrisanom, brand ili trade marketingu, poželjno u maloprodaji ili FMCG okruženju
  • Razume maloprodaju, ponašanje kupaca i značaj kvalitetne realizacije u prodajnom objektu
  • Ume samostalno da vodi projekat od briefa do realizacije i završne evaluacije
  • Dobro organizuje posao i jasno postavlja prioritete
  • Razmišlja komercijalno i razume vezu između marketinga, prodaje i poslovnih rezultata
  • Piše i komunicira jasno, jednostavno i prilagođeno različitim ciljnim grupama
  • Samostalno donosi odluke u okviru dogovorenih ciljeva i jasno definisanih ovlašćenja
  • Primećuje šta nedostaje, predlaže rešenje i preuzima odgovornost za njegovu realizaciju
  • Spremna je da redovno obilazi objekte i proverava kako aktivnosti izgledaju u praksi
  • Iskustvo u convenience maloprodaji, FMCG industriji, pićima, duvanu, grickalicama ili drugim impulsnim kategorijama predstavlja prednost.

Šta nudimo?

  • Priliku da aktivno učestvujete u transformaciji kompanije i izgradnji brenda Intermezzo
  • Veliki prostor za ličnu inicijativu i stvarni uticaj na način rada
  • Direktnu saradnju sa menadžmentom, komercijalom i maloprodajnim operacijama
  • Mogućnost da postavite marketing funkciju i standarde koji danas još nisu u potpunosti razvijeni
  • Dinamično i praktično poslovno okruženje sa kratkim putem od ideje do realizacije
  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Uslove angažovanja koji će biti jasno predstavljeni tokom selekcionog procesa.

Kontaktiraćemo kandidate koji uđu u uži izbor.

    Intermezzo System d.o.o.

    Preduzeće Intermezzo System d.o.o posluje veoma uspešno već 20 godinana skoro svim opštinama u Beogradu. Slobodni smo reći da nas odlikuje iskustvo, pouzdanost i srdačnost, čime potvrđujemo dugogodišnju vernost naših potrošača. Budite deo uspešnog tima, čekamo Vas!

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.