Kabex Invest d.o.o. logo

Marketing menadžer

Kabex Invest d.o.o.

Zlatibor, Alekse Popovića 3

07.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kabex Invest d.o.o. sa sedištem na Zlatiboru, traži iskusnu i kreativnu osobu za poziciju Marketing menadžera. Ako želite da doprinesete razvoju i unapređenju brenda u dinamičnom okruženju, pridružite se našem timu i budite deo uspešne priče.

Odgovornosti:

  • Razvijanje i implementacija marketinških strategija za povećanje prepoznatljivosti brenda Kabex Invest d.o.o.
  • Planiranje i koordinacija promotivnih kampanja na digitalnim i tradicionalnim kanalima
  • Analiza tržišta i konkurencije radi identifikacije novih prilika za rast
  • Upravljanje budžetom za marketing i praćenje efikasnosti kampanja
  • Saradnja sa timom za prodaju radi usklađivanja marketinških i prodajnih aktivnosti
  • Izveštavanje o rezultatima i predlaganje poboljšanja u marketinškim aktivnostima

Kvalifikacije:

  • VŠS ili VSS diploma iz oblasti marketinga, ekonomije ili srodnih oblasti
  • Iskustvo u vođenju marketing kampanja i timova je poželjno
  • Odlično poznavanje digitalnog marketinga i alata za analizu tržišta
  • Izvrsne komunikacijske i organizacione veštine
  • Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
  • Znanje engleskog jezika na komunikativnom nivou
  • Vozačka dozvola B kategorije

Šta nudimo:

  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja
  • Rad u prijatnom okruženju na atraktivnoj lokaciji Zlatibora

Ukoliko ste spremni da se pridružite dinamičnom timu Kabex Invest d.o.o. i doprinesete našem uspehu na tržištu, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo naše priče. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da zajedno ostvarimo velike rezultate.

    Kabex Invest d.o.o.

    Srbija, Zlatibor, Alekse Popovića 3

    PIB: 110197523

    Matični broj: 21315079

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.