Humble Hunters D.O.O logo

Marketing Specijalista

Humble Hunters D.O.O

Rad od kuće

10.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Marketing Specijalist

AI-native · sadržaj, video i analitika za brendove Humble grupe

Humble Hunters d.o.o. — Humble grupa · Remote (Srbija/BiH/Hrvatska) · Puno radno vreme

O poziciji

  • Humble grupa se sastoji od nekoliko kompanija (~22 mil. EUR prihoda u 2025., cilj 30 mil. EUR u 2026.) i jedan je od regionalnih lidera u zapošljavanju i mobilnosti radne snage. Tražimo marketing specijalistu koji marketing radi na nov način, uz AI alate, podatke i brzu produkciju sadržaja.
  • Pozicija je primarno za Humble Hunters (vodeća agencija grupe za zapošljavanje stranih radnika), uz podršku sestrinskim brendovima. Tražimo osobu koja razume biznis, sama prepoznaje probleme i pretvara ih u relevantan sadržaj - ne nekoga ko čeka instrukcije.

Svrha pozicije

  • Podići vidljivost i potražnju kroz sve kanale grupe uz AI-native produkciju sadržaja (tekst, vizual, video) i kontinuirano praćenje metrika. Cilj je konzistentan, merljiv tok kvalitetnih kontakata, kandidata i klijenata, i dosledna izgradnja brendova grupe.

Ključne odgovornosti:

  • Sadržaj i kreativa
    • Planiranje i izrada sadržaja za sve naše brendove: postovi, karuseli, landing tekstovi, email.
    • Brza produkcija sa AI alatima, uz dosledno poštovanje brand identiteta svakog brenda.
  • Društvene mreže
    • Vođenje i rast kanala: LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Google Business Profile.
    • Kalendar objava, community management i kontinuirano testiranje formata.
  • Video i podcast (prioritet)
    • Snimanje i montaža sadržaja za YouTube i podcast kanal (CapCut, HeyGen, Higgsfield).
    • Short-form rezovi za Reels, Shorts i TikTok iz dugog formata.
  • Web
    • Održavanje i optimizacija sadržaja na webovima.
    • Landing stranice, osnovni SEO i redovna ažuriranja.
  • Istraživanje tržišta i analitika
    • AI-potpomognuto istraživanje tržišta, konkurencije i ciljnih persona.
    • Praćenje metrika po kanalu i mesečni izveštaji sa preporukama - zaključci i sledeći koraci, ne samo brojke.
  • AI radni tok
    • Svakodnevni rad u Claude Cowork, Claude Design i Claude Code za ubrzanje produkcije, automatizaciju i analitiku.

Šta tražimo (obavezno)

  • Marketinška i poslovna pismenost — razumeš koncepte i biznis; ne učimo osnove marketinga.
  • AI-native pristup — AI alati su ti deo svakodnevice, a ne novost. Nismo „old-school” ekipa.
  • Samostalnost — prepoznaješ problem, predlažeš rešenje i izvršavaš ga do kraja.
  • Iskustvo sa sadržajem i mrežama — portfolio je obavezan (primeri sadržaja, idealno i videa).
  • Osnove video montaže — samostalno složiš objavljiv video iz sirovog materijala.
  • Jezik — srpski/hrvatski na nivou izvornog govornika + odličan engleski.
  • Remote disciplina — samoorganizacija, jasna komunikacija i poštovanje rokova.

Prednost (nije uslov)

  • Iskustvo u recruitmentu, staffingu ili B2B uslugama.
  • Napredna video / motion produkcija (Higgsfield, HeyGen avatari).
  • SEO, paid social (Meta / LinkedIn Ads), email automatizacija.
  • Iskustvo rada sa više brendova ili unutar grupacije.

Uslovi rada

  • Model rada: 100% remote - kandidati iz Srbije/BiH/Hrvatske.
  • Radno vreme: puno radno vreme.
  • Tim i izveštavanje: marketing izveštava direktno upravi, uz blisku saradnju sa Sales i Education timovima grupe.
  • Plata: po dogovoru, u zavisnosti od iskustva i portfolia.

Proces prijave

  • Prijava: CV + portfolio (primeri sadržaja i, idealno, videa).
  • Kratki AI-zadatak: pokaži kako bi uz AI alate osmislio/la i izradio/la sadržaj za jedan od brendova grupe.
  • Intervju sa upravom.
  • Probni period.

    Humble Hunters

    Srbija, Novi Sad, Braće Krkljuš 13

    PIB: 115260596

    Matični broj: 22134558

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.