Maser/Maserka

Atrium Salon d.o.o.

Novi Sad, Nikole Pašića 1

16.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Atrium SAlon traži posvećene i stručne masere/maserke koji žele da se pridruže našem timu. Ako imate iskustvo u masažnim tehnikama i želite da radite u prijatnom i profesionalnom okruženju, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg uspešnog kolektiva.

Odgovornosti:

  • Izvođenje različitih masažnih tehnika u skladu sa potrebama klijenata
  • Održavanje higijene i urednosti radnog prostora i opreme
  • Priprema i savetovanje klijenata o tretmanima i tehnikama masaže
  • Rad u skladu sa standardima i procedurama kompanije Atrium Hamam d.o.o.
  • Održavanje profesionalnog i ljubaznog odnosa sa klijentima

Kvalifikacije:

  • Stručno zvanje maser/maserka ili relevantna diploma iz oblasti masaže
  • Iskustvo u radu na istim ili sličnim poslovima je poželjno
  • Poželjno poznavanje različitih tehnika masaže i terapijskih metoda
  • Komunikativnost i ljubaznost u radu sa klijentima
  • Odgovornost i profesionalan pristup radu
  • Spremnost na timski rad i rad u dinamičnom okruženju

Šta nudimo:

  • Rad u prijatnom i profesionalnom okruženju.
  • Redovna mesečna primanja sa mogućnošću stimulativnih dodataka u zavisnosti od učinka.
  • Fleksibilno radno vreme prilagođeno potrebama zaposlenih.
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja u okviru kompanije.

Ako ispunjavate navedene uslove i želite postati deo našeg tima, molimo vas da nam pošaljete svoj CV elektronskim putem ili da se javite na telefon u dnu. Očekujemo sa nestrpljenjem da upoznamo kandidate koji dele našu strast prema masaži i relaksaciji.

Zahvaljujemo unapred svim zainteresovanim kandidatima. Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani radi daljeg procesa selekcije.

    Atrium Salon d.o.o.

    Srbija, Novi Sad, NIKOLE PAŠIĆA 1

    PIB: 112842677

    Matični broj: 21751219

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.