Mašinski inženjer/konstruktor

Beo Sport System d.o.o.

Beograd

18.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Privredno društvo „BEO - SPORT SYSTEM“ d.o.o. (www.beosport.com) iz Beograda više od 30 godina se bavi uvozom, veleprodajom i maloprodajom sportske opreme, lifestyle i fashion obuće i odeće renomiranih svetskih brendova (Pepe Jeans,G-Star, Superdry, Nine West, O`Neill, Quiksilver, DC, Burton, Salomon, The North Face, Skechers...) i u toj  oblasti smo jedna od vodećih kompanija u zemlji. Imamo preko 100 maloprodajnih objekata i klijente širom Srbije, Crne Gore, Hrvatske, Rumunije, Bugarske, BiH i Makedonije. Trenutno imamo preko 500 zaposlenih.

U cilju daljeg razvoja i unapređenja poslovnih aktivnosti, raspisujemo konkurs za radno mesto:

MASINSKI INŽENJER/KONSTRUKTOR

Profil kandidata:

· Odlično poznavanje rada u programima SolidWorks ili Autodesk Inventor i AutoCAD-u

· Iskustvo u projektovanju masinskih konstrukcija

· Poznavanje tehnologije obrade metala

· Iskustvo u poslovima nadzora

· Znanje engleskog jezika

Opis posla:

· Izrada detaljnih radioničkih crteža sklopova i nameštaja od metala

· Izrada crteža čelicnih konstrukcija

· Priprema tehničke dokumentacije i specifikacija materijala za radionicu

· Prilagođavanje dizajnerskih i arhitektonskih rešenja mogućnostima proizvodnje (načina kačenja, razrada spojeva, zavarivanja, savijanja lima)

· Praćenje procesa izrade u radionici i kontrola usklađenosti sa crtežima

Uslovi za kandidate:

Obrazovanje:

· Smer proizvodno mašinstvo ili mašinske konstrukcije

Nudimo Vam:

· Redovno zaposlenje

· Mogućnost napredovanja i rad u dinamičnom okruženju u regionalno pozicioniranoj kompaniji

Ukoliko ste ambiciozni i želite da se priključite našem timu, pošaljite svoju biografiju (poželjno sa fotografijom skorijeg datuma) isključivo na srpskom jeziku, elektronskim putem.

Beo-Sport System

Viline Vode 47, Beograd, Srbija

PIB: 100293481

Matični broj: 06297919

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.